The Emotionally Agile Leader: Trăind, învățând și conducând într-o lume haotică

Recenzii ale cititorilor

Cartea „The Emotionally Agile Leader” de Kevin Bowser este foarte apreciată pentru perspectivele sale practice și strategiile eficiente de dezvoltare a leadershipului, subliniind importanța inteligenței emoționale în navigarea prin complexitatea leadershipului modern. Cartea combină povești convingătoare cu sfaturi utile, ceea ce o face valoroasă atât pentru liderii experimentați, cât și pentru cei emergenți din diverse industrii.

Cartea este considerată o lectură obligatorie pentru lideri și lideri aspiranți, oferind povești captivante și sfaturi practice. Ea leagă în mod eficient inteligența emoțională de succesul în leadership și oferă perspective care se aplică atât în context profesional, cât și personal. Cititorii au apreciat sfaturile sale clare și ușor de aplicat, ceea ce o face o resursă valoroasă pentru autodezvoltare și eficiența echipei.

Unele recenzii nu au menționat critici specifice, indicând o receptare generală pozitivă puternică. Cu toate acestea, un potențial dezavantaj ar putea fi faptul că conceptele sale necesită angajament față de practică pentru o eficacitate reală, ceea ce ar putea să nu rezoneze cu toți cititorii.

(pe baza a 15 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Emotionally Agile Leader: Living, Learning, and Leading in a Chaotic World

Conținutul cărții:

Trăim într-o lume haotică. Unii dintre noi sunt chemați să ocupe poziții de conducere în mijlocul acestui haos, având sarcina de a conduce organizațiile noastre într-un mediu în continuă schimbare. Deși gestionarea acestei schimbări poate fi copleșitoare, trebuie să învățăm cum să avansăm odată cu nevoile locului de muncă.

Dar este suficient să ne adaptăm pur și simplu la schimbare? Adaptarea poartă ideea de evoluție - nu de revoluție. Adaptarea poate fi imperceptibil de lentă, ca o navă de luptă gigantică sau un portavion în loc de o barcă de viteză. Liderii trebuie să fie agili. Ei trebuie să se cunoască bine pe ei înșiși și să îi înțeleagă pe cei din jurul lor pentru a naviga rapid printre provocările cu care se confruntă zilnic. În Liderul agil din punct de vedere emoțional, Kevin Bowser se bazează pe mai mult de 35 de ani de experiență în domeniul conducerii pentru a-i învăța pe cititori:

⬤ mijloacele de a identifica emoțiile care conduc comportamentele.

⬤ instrumente pentru a valorifica emoțiile cheie care afectează abilitățile de conducere.

⬤ obiceiuri de bază pentru a ascuți abilitățile de leadership.

⬤ metodologia pentru a crea lideri mai agili din punct de vedere emoțional prin mentorat Sunteți un lider care caută să își perfecționeze abilitățile și să ajungă la următorul nivel ca lider? Vino alături de Kevin și învață cum să creezi un avantaj competitiv, să te schimbi rapid în funcție de nevoile din domeniul tău și să îți perfecționezi agilitatea emoțională.