The Enduring Organization: How Leaders Revive & Sustain Relevance

Recenzii ale cititorilor

Cartea *The Enduring Organization: How Leaders Revive & Sustain Relevance* de McLean și Mellon oferă un model clar și practic în 4 etape pentru revitalizarea organizației, concentrându-se pe strategii de leadership care sporesc relevanța și profitabilitatea. Cartea este lăudată pentru abordarea sa concisă și inovatoare a leadershipului și a dinamicii organizaționale, ceea ce o face o resursă valoroasă atât pentru liderii cu experiență, cât și pentru noii veniți.

Cartea prezintă un model unic și detaliat în 4 etape pentru revitalizarea organizațiilor, oferă concepte clare și practice, este concisă, dar cuprinzătoare, și oferă instrumente inovatoare care pot schimba radical perspectivele asupra leadershipului organizațional.

Majoritatea temelor explorate în carte se regăsesc în altă parte, iar unii cititori pot considera că exemple mai specifice sau o explorare mai profundă a conceptelor ar putea îmbunătăți înțelegerea.

(pe baza a 3 recenzii ale cititorilor)

Conținutul cărții:

Leadershipul este cea mai mare variabilă în sănătatea și succesul oricărei companii, iar rolul fiecărui lider este de a se asigura că organizația sa va rezista.

În prima carte a experților în schimbare Hal McLean și Frank Mellon, descoperiți cum liderii ca dumneavoastră pot descoperi oportunități în cadrul afacerilor lor, pot concepe procese pentru a atinge noi niveluri de performanță și pot ajusta aceste procese până când parametrii cheie se mișcă și se stabilizează la noi niveluri.

Cu The Enduring Organization: How Leaders Revive and Sustain Relevance, McLean și Mellon prezintă modelul lor în 4 pași, pe care îl puteți folosi pentru a produce creșteri semnificative ale profitului și pentru a crea o afacere care va prospera în anii următori.