Evaluare:
Cartea este în general bine primită ca o resursă valoroasă pentru înțelegerea legilor federale privind ocuparea forței de muncă, ceea ce o face potrivită atât pentru scopuri educaționale, cât și profesionale. În timp ce mulți utilizatori laudă claritatea și relevanța acesteia, unii o critică pentru lipsa de profunzime în ceea ce privește informațiile juridice și referințele.
Avantaje:Plin de informații actuale și relevante, util pentru profesioniștii din domeniul resurselor umane și pentru studenți, resursă excelentă pentru predare, ghid practic pentru legile federale privind ocuparea forței de muncă, ușor de citit, bun pentru referințe rapide, servește drept referință lăudabilă pentru cei care nu sunt avocați.
Dezavantaje:Unii recenzenți consideră că este prost scrisă și lipsită de suficiente detalii, în special în ceea ce privește codurile de stat și federale și informațiile din jurisprudență. Câțiva consideră că oferă puține informații pentru cercetarea juridică.
(pe baza a 40 recenzii ale cititorilor)
The Essential Guide to Federal Employment Laws
Cu Ghidul esențial al legilor federale privind ocuparea forței de muncă, veți afla detaliile celor mai importante legi privind ocuparea forței de muncă, inclusiv:
⬤ cine este vizat de lege.
⬤ ce permite și ce interzice legea.
⬤ care agenție federală aplică legea și.
⬤ sfaturile practice pentru a evita încălcarea legii.
Fiecare capitol este dedicat explicării și demistificării unei legi federale privind ocuparea forței de muncă, inclusiv:
⬤ Americans with Disabilities Act.
⬤ Family and Medical Leave Act.
⬤ Fair Labor Standards Act.
⬤ Immigration Reform and Control Act.
⬤ National Labor Relations Act.
⬤ Pregnancy Discrimination Act.
⬤ Egalitatea de remunerare.
⬤ și multe altele.
Rămâneți în fruntea jocului și protejați-vă compania și pe dumneavoastră - obțineți Ghidul esențial pentru legile federale privind ocuparea forței de muncă.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)