The Facilitating Partnership: A Winnicottian Approach for Social Workers and Other Helping Professionals

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 3 voturi.

Conținutul cărții:

O tânără mamă suspectată că și-a abuzat copilul mic, un adolescent cu tulburări grave de comportament care riscă să fie expulzat din comunitatea în care locuiește, un om fără adăpost deprimat și analfabet care se teme de o evaluare psihiatrică. Acești clienți populează listele de cazuri ale majorității profesioniștilor din domeniul sănătății mintale, care îi consideră adesea ca fiind prea afectați de crize, privați și copleșiți de nevoi concrete pentru a beneficia de o abordare aprofundată a problemelor lor.

Cu toate acestea, fără acest tip de tratament, aceste persoane reapar în mod continuu la agențiile de servicii sociale, problemele lor psihologice de bază rămânând nerezolvate, iar situațiile lor de viață nerezolvându-se. Ce poate oferi teoria psihanalitică practicienilor care lucrează cu acești clienți dificili? Deși profesiile de asistență s-au bucurat de o asociere lungă și fructuoasă cu psihanaliza, adesea aplicarea acestei teorii s-a concentrat pe tratarea clienților motivați, articulați și cu o situație financiară sigură în cabinetul privat. În The Facilitating Partnership, Jeffrey Applegate și Jennifer Bonovitz arată cum ideile și tehnica terapeutică a lui D.

W. Winnicott sunt deosebit de relevante pentru un tratament psihodinamic bazat pe agenție al clienților ale căror istorii de deprivare și traumă i-au făcut istoric candidați improbabili - și reticenți - pentru servicii clinice aprofundate.

Conceptele lui Winnicott sunt deosebit de puternice în surprinderea dimensiunilor silențioase, de sprijin, de susținere, bazate pe relații ale muncii clinice, iar autorii oferă un limbaj accesibil pentru explicarea acestor activități neprețuite. Prin intermediul unor viniete de cazuri extinse, Applegate și Bonovitz demonstrează că intervențiile care decurg din conceptele-cheie ale lui Winnicott - mama suficient de bună, mediul de susținere - pot susține punctele forte ale ego-ului și capacitățile de adaptare ale clienților, promovând în același timp dezvoltarea lor psihosocială în moduri care îi ajută să modifice profund tiparele de viață dezadaptative.

O carte de Jason Aronson.