The Forest Ranger: A Study in Administrative Behavior (Un studiu de comportament administrativ)

Recenzii ale cititorilor

Cartea „The Forest Ranger” de Herbert Kaufman oferă o examinare detaliată și calitativă a Serviciului Forestier al Statelor Unite, concentrându-se asupra comportamentelor și provocărilor cu care se confruntă pădurarii. Deși nu este o lectură rapidă, cartea este recunoscută ca fiind un clasic în administrația publică și rămâne relevantă în ciuda faptului că are peste 50 de ani.

⬤ Cercetare calitativă aprofundată
⬤ analiză pătrunzătoare a comportamentului agențiilor
⬤ relevanță atemporală
⬤ lecții valoroase pentru administrația publică
⬤ bine recunoscută ca un clasic
⬤ utilă în contexte educaționale
⬤ primită pozitiv ca un cadou.

⬤ Nu este o carte de citit
⬤ poate fi greu de găsit, deoarece nu mai este tipărită
⬤ poate fi costisitoare de achiziționat.

(pe baza a 8 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Forest Ranger: A Study in Administrative Behavior

Conținutul cărții:

Este o carte rară care rămâne tipărită timp de aproape cincizeci de ani, câștigând o largă apreciere ca fiind un clasic. The Forest Ranger a fost o lectură esențială pentru generații de profesioniști și cercetători în silvicultură, administrație publică și comportament organizațional care sunt interesați de administrarea terenurilor publice și de modul în care managerii de vârf ai unei organizații mari, dispersate, cu obiective multiple, cum ar fi Forest Service, modelează comportamentul ofițerilor săi de teren într-un program coerent și unificat. Publicată ca o reeditare specială în legătură cu cea de-a 100-a aniversare a Serviciului Forestier al SUA, lucrarea The Forest Ranger este la fel de relevantă și oportună astăzi ca și atunci când a fost publicată pentru prima dată în 1960.

În plus față de textul original, această reeditare specială a cărții The Forest Ranger include două noi prefețe și o postfață care evidențiază cât de multe am învățat de la Herbert Kaufman. Prima prefață, de Harold K. (Pete) Steen, fost președinte al Forest History Society, analizează impactul cărții asupra comunității forestiere și explică relevanța sa continuă în lumina schimbărilor din cultura și misiunea Serviciului Forestier de astăzi. Cel de-al doilea, scris de Richard P. Nathan, co-director al Institutului Rockefeller de Guvernare, analizează contribuția cărții la înțelegerea noastră a comportamentului administrativ și organizațional.

O nouă postfață a autorului Herbert Kaufman descrie modul în care a luat naștere studiul său de referință și oferă o evaluare sinceră a modului în care teoriile sale cu privire la operațiunile și viitorul agenției au rezistat în timp. În 1960, Serviciul Forestier avea o binemeritată reputație de excelență, iar The Forest Ranger a fost o analiză fundamentală a modului și motivelor succesului său. Cu toate acestea, Kaufman a avertizat, de asemenea, că o organizație atât de unită și de bine adaptată la mediul său ar avea dificultăți în navigarea prin schimbările sociale. Preocupările sale erau întemeiate: Mișcările ecologiste, pentru drepturile civile și ale femeilor au pus toate la încercare caracterul și scopul Serviciului Forestier, schimbând în cele din urmă organizația în moduri subtile și nu atât de subtile. Acum, ca și atunci, The Forest Ranger este un studiu de caz surprinzător și previzibil al modului în care o organizație complexă funcționează și evoluează în timp.