The Great Workplace: Cum să îl construiești, cum să îl păstrezi și de ce contează

Recenzii ale cititorilor

Cartea este bine primită pentru strategiile sale practice și ideile concrete privind crearea unor culturi mai bune la locul de muncă. Cititorii apreciază foaia de parcurs ușor de urmat, exemplele din companii notabile și listele de verificare utile. Cu toate acestea, unii recenzenți au exprimat faptul că nu a răspuns nevoilor și așteptărilor lor specifice.

Foaie de parcurs practică și ușor de înțeles, exemple și liste de verificare bune, strategii dovedite pentru transformarea locurilor de muncă, aplicabile pentru lideri și manageri, cercetări perspicace din partea Great Place to Work Institute.

Unii cititori au considerat că nu le-a satisfăcut nevoile sau așteptările specifice, câțiva au menționat calitatea copertei cărții, iar un recenzent a avut o experiență negativă legată de locul de muncă care i-a obligat să o citească.

(pe baza a 19 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Great Workplace: How to Build It, How to Keep It, and Why It Matters

Conținutul cărții:

Gold Medal Winner, Human Resources and Employee Training, 2012 Axiom Business Book Awards Încredere, mândrie și camaraderie - transformați-vă compania într-un Great Place to Work Institutul Great Place to Work elaborează clasamentul anual al celor mai bune 100 de companii pentru care să lucrezi din Fortune.

În această carte, autorii explorează modelul unui Great Place to Work For - unul care stimulează încrederea angajaților, mândria față de ceea ce fac și plăcerea de a se bucura de oamenii cu care lucrează. Ei răspund la întrebarea fundamentală: Care este valoarea de afaceri a creării unui loc de muncă excelent? și dau viață definiției unui Great Place to work prin anecdote, bune practici și citate de la angajați care lucrează în cele mai bune locuri de muncă din SUA.

Dezvăluie ingredientele esențiale și tendințele celor mai bune locuri de muncă Explorează modelul Great Place to Work dezvoltat în 1984 și validat prin rezonanța sa durabilă atât în Statele Unite, cât și în peste 40 de țări din întreaga lume Scris de Michael Burchell și Jennifer Robin doi insideri ai Institutului Great Place to Work Dacă organizația dvs. se luptă cu provocările legate de valorificarea capitalului uman, descoperiți de ce unele companii au ceea ce le trebuie pentru a fi grozave.