The Human Resource Professional's Guide to Change Management: Instrumente și tehnici practice pentru a realiza schimbări organizaționale semnificative și de durată

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 7 voturi.

Titlul original:

The Human Resource Professional's Guide to Change Management: Practical Tools and Techniques to Enact Meaningful and Lasting Organizational Change

Conținutul cărții:

Capacitatea de a ajuta o organizație să facă față în mod eficient schimbărilor este o competență cheie pe care trebuie să o aibă toți profesioniștii din domeniul resurselor umane (HR). Cu toate acestea, multe persoane din cadrul funcției de resurse umane nu au primit nicio pregătire sau instruire formală cu privire la modul în care să îndeplinească acest rol important.

Această carte oferă profesioniștilor din domeniul resurselor umane concepte cheie și tehnici practice pentru a lansa, sprijini și susține cu succes inițiativele de management al schimbării în cadrul organizațiilor lor. Instrumentele și explicațiile pragmatice vor ilumina competențele și procesele critice de management al schimbării, permițându-le astfel profesioniștilor din domeniul resurselor umane să își asume roluri strategice și active. De asemenea, va fi explorată și înțelegerea propriilor reacții la schimbare, pentru a-i ajuta pe profesioniștii din domeniul resurselor umane să gestioneze și să ghideze eficient schimbarea.

Întrebările puse la sfârșitul fiecărui capitol permit reflecția și dezvoltarea personală, oferind astfel o dezvoltare suplimentară a competențelor legate de managementul schimbării. Acest text este o resursă excelentă pentru studenții la resurse umane, pentru cei care încep să practice domeniul resurselor umane și pentru profesioniștii în resurse umane experimentați deopotrivă.