The Innovative Executive: Conducerea inteligentă în era perturbărilor

Recenzii ale cititorilor

Cartea „The Innovative Executive” de Bella Rushi este bine primită pentru strategiile sale perspicace privind conducerea, inovarea și adaptarea la mediile de afaceri în schimbare. Cartea oferă sfaturi valoroase atât pentru organizațiile mari, cât și pentru cele mici, cu exemple practice și o viziune holistică asupra promovării unei culturi a inovării. Cu toate acestea, unii cititori își exprimă îngrijorarea cu privire la dependența mare de culegerea de date și dovezi anecdotice, fără metrici substanțiale sau cercetări care să susțină afirmațiile.

⬤ Sfaturi practice și aplicabile pentru lideri și antreprenori.
⬤ Acoperă strategii inovatoare aplicabile întreprinderilor de toate dimensiunile.
⬤ Implică cititorii cu exemple din lumea reală și povești de succes.
⬤ Încurajează o abordare a inovării centrată pe client.
⬤ Promovează gândirea flexibilă și adaptabilitatea în afaceri.

⬤ Unii cititori consideră că dependența de colectarea datelor și de feedback-ul clienților este intruzivă.
⬤ Critici privind lipsa unei analize aprofundate și a unor indicatori care să susțină exemplele.
⬤ Câțiva cititori au considerat conținutul neclar sau nu suficient de descurajant pentru o înțelegere avansată.
⬤ Unii au considerat că anecdotele nu au oferit suficientă aplicare practică sau profunzime.

(pe baza a 38 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Innovative Executive: Leading Intelligently in the Age of Disruption

Conținutul cărții:

În The Innovative Executive, Bella Rushi îi ajută pe liderii de afaceri să reacționeze la mediile în continuă schimbare cu o gândire flexibilă și adaptabilitate pentru a crea culturi profesionale care prosperă prin inovație, asumarea riscurilor și creativitate.

Fiecare executiv știe că inovarea inteligentă este esențială pentru succes. Dar cum creați noi strategii de creștere și cum abordați vechile modele de afaceri care sunt în pericol din cauza concurenței, a epidemiilor globale sau a altor schimbări drastice de pe piață? În prezent, multe companii nu știu cum să selecteze "proiectele potrivite" pentru a urmări noi oportunități de creștere. Acestea se luptă să găsească cele mai bune oportunități de piață și nu pot decide cum să aloce eficient resursele pentru cercetare și dezvoltare. Între timp, atât concurenții noi, cât și cei vechi perturbă piața în moduri consternante. Cum puteți să inovați și să câștigați în climatul de afaceri rapid de astăzi?

În cartea The Innovative Executive, Bella Rushi, de renume internațional, susține că inovarea nu ar trebui să fie o prioritate doar pentru supraviețuire, ci și pentru crearea unei noi creșteri durabile. Companiile trebuie să își flexeze mușchii inovației pentru a-și reformula modelele de afaceri, a dezvolta noi capacități și a valorifica tehnologia. Cu toate acestea, fără metodologia și cadrul adecvate, este dificil să reușești. The Innovative Executive vă va arăta cum să construiți un program de inovare. Mai mult, vă va ajuta să vă aliniați obiectivele de inovare cu strategiile de afaceri și să investiți în idei care vor deschide oportunități viitoare.

Rushi examinează modul în care executivii inovatori își articulează visul de succes și integrează în mod eficient capacitățile-cheie pentru a se concentra pe personalizare, a valorifica tehnologia și a cultiva competența de inovare și colaborarea cu rețelele lor. Prin poveștile unor companii de succes și prin experiența sa în consultanță cu companii din Fortune 500, Rushi îi ajută pe liderii de afaceri să reacționeze la mediile în continuă schimbare cu o gândire flexibilă și adaptabilitate pentru a crea culturi profesionale care prosperă prin inovație, asumarea riscurilor și creativitate.