The Inside Gig: Cum împărtășirea talentelor neexploatate dincolo de granițe eliberează capacitatea organizațională

Recenzii ale cititorilor

The Inside Gig este o carte extrem de recomandată, care oferă strategii inovatoare pentru gestionarea talentelor în mediul de lucru actual, aflat în schimbare rapidă. Cartea subliniază necesitatea ca organizațiile să valorifice competențele angajaților existenți, mai degrabă decât să se bazeze exclusiv pe recrutarea externă. Cu idei practice, autorii oferă un cadru de promovare a mobilității interne și de dezvoltare a capacităților talentelor, ceea ce o face o lectură esențială pentru liderii de afaceri și profesioniștii din domeniul resurselor umane.

⬤ Oferă idei practice și inovatoare pentru valorificarea talentului intern.
⬤ Structură ușor de utilizat, cu puncte de plecare, idei de reflecție și exemple din lumea reală.
⬤ Abordează importanța agilității și adaptabilității în organizațiile moderne.
⬤ Oferă pași realizabili pentru implementarea unui nou model de operare a talentelor.
⬤ Relevantă pentru liderii care doresc să păstreze și să angajeze angajații în mod eficient.

⬤ Unii cititori consideră că această carte ar putea oferi practici mai specifice.
⬤ Conceptul poate necesita o schimbare semnificativă a mentalităților tradiționale de management, care poate întâmpina rezistență.
⬤ Nu vizează în mod specific contextul pandemic, deși oferă strategii atemporale.

(pe baza a 12 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Inside Gig: How Sharing Untapped Talent Across Boundaries Unleashes Organizational Capacity

Conținutul cărții:

Deblocați abilitățile ascunse din cadrul organizației dvs. pentru a vă menține angajații fericiți și implicați, pentru a îmbunătăți agilitatea organizației dvs. și pentru a vă reduce costurile.

Ce se întâmplă dacă talentul pe care doriți să îl angajați se află deja pe statul de plată al companiei dvs., dar este neexploatat? Angajații au adesea capacități și aspirații care depășesc cu mult descrierea postului lor actual. The Inside Gig vă va arăta cum să vă optimizați și să vă energizați forța de muncă prin utilizarea competențelor angajaților pe care îi aveți deja în firma dvs. dincolo de granițele organizaționale.

Scrisă de lideri de opinie și practicieni în domeniul viitorului muncii, această carte va explica cum să:

⬤ Descoperiți competențele ascunse din cadrul forței dvs. de muncă.

⬤ Crearea unui nou model de operare a talentelor pentru a descoperi și a potrivi în mod rentabil talentul potrivit cu provocările de afaceri în timp real.

⬤ Aplicați învățarea automată și inteligența artificială pentru a gestiona alocarea resurselor între departamente.

⬤ Dărâmați silozurile funcționale din compania dvs. pentru a crea echipe agile și colaborative.

⬤ Îmbunătățiți retenția angajaților oferindu-le acestora posibilitatea de a-și dezvolta cariera în cadrul organizației dumneavoastră, în loc să plece în căutarea unor noi provocări.

Într-o economie în schimbare rapidă, care necesită recalificarea constantă a lucrătorilor, viitorul aparține companiilor care pot accesa și mobiliza talente rapid și eficient. Citiți The Inside Gig pentru a începe să obțineți astăzi un avantaj competitiv.