Evaluare:
În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 3 voturi.
The Keep Calm Guy Change Leadership: How to lead people through change
80% din proiectele de schimbare eșuează. Este o cifră uluitoare. Cel mai frecvent motiv este reticența față de schimbare a persoanelor implicate. De fapt, nu este surprinzător: oamenii alcătuiesc o afacere, iar aceiași oameni sunt cei care trebuie să accepte și să se adapteze la schimbare.
Diferența dintre managementul schimbării și conducerea schimbării constă în a face legătura între schimbarea organizațională și impactul uman asupra tuturor celor implicați. Această carte vă va arăta cum să conduceți schimbarea, nu doar să o gestionați.
Bill Mann, fondatorul The Keep Calm Guy, a învățat pe pielea lui despre schimbare. După o carieră îndelungată în realizarea de proiecte de schimbare pentru multe întreprinderi, experiențele sale personale de a face față traumei unui atac sinucigaș cu bombă și de a-și pierde soția din cauza cancerului l-au învățat cum să găsească o cale prin schimbare pe care să o urmeze și alți oameni.
Www.thekeepcalmguy. co. uk.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)