The Labor Board Crew: Remaking Worker-Employer Relations from Pearl Harbor to the Reagan Era

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 4 voturi.

Conținutul cărții:

Ronald Schatz spune povestea echipei de tineri economiști și avocați pe care George W. Taylor a recrutat-o la National War Labor Board pentru a rezolva conflictele dintre sindicate și conducere în timpul celui de-al Doilea Război Mondial.

Echipa (din care făceau parte Clark Kerr, John Dunlop, Jean McKelvey și Marvin Miller) a exercitat o mare influență asupra economiei și societății americane în următorii patruzeci de ani. Ei s-au ocupat de mii de plângeri și greve. Au înființat programe academice de relații industriale.

Atunci când a izbucnit mișcarea studențească din anii 1960, universitățile i-au numit administratori de top însărcinați cu aplanarea conflictelor. În anii 1970, ei au dezvoltat sisteme care au avansat sindicalizarea în sectorul public și au revoluționat condițiile de angajare în Liga Majoră de Baseball.

Schatz susține că veteranii Consiliului Muncii, care se considerau tehnocrați dezinteresați, erau în realitate reformatori utopici care urmăreau să transforme lumea. Începând cu perioada de stagflație din anii 1970, aceștia s-au confruntat cu o opoziție neprevăzută, iar relațiile de cooperare pe care le favorizaseră s-au ofilit.

Cu toate acestea, George Shultz a folosit tehnicile de mediere învățate de la mentorii săi pentru a ajuta la integrarea școlilor publice din sud, pentru a institui acțiuni afirmative în industrie și pentru a purta negocieri în cadrul Războiului Rece cu Mihail Gorbaciov.