The Lean Sensei

Recenzii ale cititorilor

Cartea „The Lean Sensei” aprofundează rolul nuanțat al unui sensei în procesul de transformare lean, subliniind importanța învățării în detrimentul consultanței tradiționale. Cartea explorează modul în care sensei ghidează persoanele și organizațiile în călătoria lor de îmbunătățire continuă, într-o manieră practică și filosofică. Narațiunea încurajează reflecția asupra conceptelor profunde, mai degrabă decât să ofere doar răspunsuri.

⬤ Oferă o perspectivă profundă asupra rolului unui sensei lean și a filosofiei lean ca sistem de învățare.
⬤ Oferă sfaturi practice și încurajează autodescoperirea și înțelegerea problemelor.
⬤ Scrisă de practicieni lean cu experiență, oferind o perspectivă bine închegată.
⬤ Angajantă și provocatoare, împingând cititorii să reflecteze asupra înțelegerii lor a principiilor lean.

⬤ Unii cititori consideră stilul de scriere complex și dificil de asimilat, sugerând că poate fi asemănător cu o lucrare de cercetare.
⬤ Anumite afirmații, cum ar fi ideea că „sensei” este o invenție occidentală, sunt considerate înșelătoare.
⬤ Au fost observate probleme legate de calitatea producției, inclusiv greșeli de scriere și probleme de formatare în unele ediții.
⬤ S-ar putea să nu fie potrivit pentru cititorii care caută îndrumare practică, pas cu pas, în locul discursului filosofic.

(pe baza a 30 recenzii ale cititorilor)

Conținutul cărții:

Ce este un sensei lean și cu ce se ocupă el mai exact?

Aceasta este întrebarea-cheie din centrul acestei noi cărți importante care împărtășește secretul gândirii Lean, pe care Dan Jones o numește "modelul de afaceri alternativ pentru epoca noastră". Jones explică faptul că "în spatele tuturor instrumentelor de excelență operațională și al diferitelor sisteme de management necesare pentru a susține utilizarea lor, se află o provocare mult mai profundă: dezvoltarea potențialului uman al fiecăruia pentru a crea o cultură a îmbunătățirii continue accelerate, pentru a face față circumstanțelor actuale în continuă schimbare. Învățarea se află în centrul Lean.".

The Lean Sensei oferă atât un set de instrumente conceptuale, cât și practice pentru dezvoltarea liderilor lean - și pentru a deveni tu însuți unul. Acesta vă va provoca să reflectați asupra modului în care vă antrenați.

Va împărtăși întrebări atente care vă îmbunătățesc conștientizarea a ceea ce trebuie să căutați.

Și vă va menține atât pe dumneavoastră, cât și pe studenții dumneavoastră concentrați asupra semnelor, simptomelor și sindroamelor care vă pot încetini succesul lean.

Această carte, scrisă de șase pionieri lean care au experimentat și au urmat calea Sensei, împărtășește o viziune radicală asupra modului în care această abordare poate prospera. Ei susțin că Lean este un sistem de obținere a competitivității prin dezvoltarea continuă a oamenilor și, ca atare, sensei joacă un rol vital în a-i ajuta pe alții să-și aprofundeze gândirea în fiecare zi. Pentru a fi eficient în transformarea proceselor și a oamenilor care operează în cadrul acestora, orice sensei "trebuie mai întâi să învețe să se transforme pe sine", scriu ei.

"Nimeni nu poate face lean pentru tine. Depinde de tine. Dar veți avea nevoie și de un Sensei care să vă ajute să descoperiți noi moduri de a vedea și de a acționa și care să ajute pe toată lumea să învețe să se adapteze la o lume în schimbare rapidă. Acești pionieri lean au descoperit ce fac Sensei cu adevărat. Învățați de la ei înainte de a vă căuta propriul Sensei." - Daniel T. Jones, coautor al cărților The Machine That Changed The World, Lean Thinking, Lean Solutions și The Lean Strategy.