The McKinsey Edge: Principii de succes de la cea mai puternică firmă de consultanță din lume

Recenzii ale cititorilor

Cartea prezintă o varietate de principii practice menite să îmbunătățească performanța și succesul profesioniștilor din domeniul afacerilor, în special al consultanților. Este bine organizată, ușor de citit și conține multe idei care îndeamnă la reflecție, deși unii cititori au remarcat probleme cu stilul de scriere. În general, este foarte recomandat pentru cei care doresc să își îmbunătățească abilitățile de consultanță și traiectoria carierei.

⬤ Succintă și ușor de citit
⬤ plină de sfaturi practice
⬤ bine organizată, cu un conținut pătrunzător
⬤ oferă idei provocatoare
⬤ benefică pentru profesioniștii din domeniul afacerilor și consultanți
⬤ perspective personale și principii aplicabile
⬤ îmbunătățește gândirea critică.

⬤ Unii pot găsi tonul justițiar descurajant
⬤ stilul de scriere criticat ca fiind slab
⬤ nu este susținut științific
⬤ unele principii pot să nu rezoneze cu toți cititorii
⬤ perceput ca fiind prea scurt pentru un studiu mai aprofundat.

(pe baza a 57 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The McKinsey Edge: Success Principles from the World's Most Powerful Consulting Firm

Conținutul cărții:

DE CE ESTE NEVOIE PENTRU A FI UN MARE LIDER?

Ghidul suprem pentru gestionarea carierei - la orice nivel, prin orice tranziție - The McKinsey Edge adună cele mai bune practici ale unui grup exclusivist de directori și consultanți de la McKinsey & Company, legendara firmă de consultanță care deservește optzeci la sută din cele mai mari corporații din lume. Bazându-se pe perioada în care a fost Engagement Manager la McKinsey, Hattori prezintă sfaturi riguros selectate și testate în luptă, care vă vor oferi avantajul de care aveți nevoie pentru a vă îmbunătăți jocul, a vă crește profilul și a vă duce cariera la nivelul următor - folosind un program dovedit în patru pași:

⬤ Învățați modalități mai eficiente de a avansa prin multiple autoîmbunătățiri.

⬤ Îți întărești abilitățile de comunicare, conexiune și înțelegere pentru a-ți influența echipa și alte părți interesate.

⬤ Creșteți-vă productivitatea și performanța folosind instrumentele care funcționează cel mai bine pentru mediul dvs. specific.

⬤ Să vă împingeți mai departe pentru a vă concentra energiile, a vă reînnoi viața și a vă revitaliza cariera cu un nou profil de lider.

Fiecare secțiune a acestui ghid de împuternicire include strategii precise și sfaturi greu de obținut care vă vor ajuta să faceți față provocărilor specifice fiecărui nivel de management. Aplicând aceste 47 de principii la propria situație și la propriul loc de muncă, veți putea să vă schimbați nu numai mentalitatea personală și eficiența managerială, ci și percepția celorlalți despre dumneavoastră ca lider. Veți descoperi cele mai bune metode de abordare a clienților, de rezolvare a problemelor, de motivare a echipelor și de depășire a așteptărilor. Acestea sunt strategiile care i-au dus pe managerii și formatorii McKinsey în vârful domeniilor lor - iar acesta este programul care vă arată cum să vă duceți cariera oriunde doriți să ajungeți.

Fie că urcați pe scara corporației, fie că începeți de pe prima treaptă sau vă simțiți blocat undeva la mijloc, The McKinsey Edge vă oferă avantajul de care aveți nevoie pentru a face următorul pas și a ajunge în vârf.

Shu Hattori este un cetățean japonez-britanic cu o vastă experiență în consultanță în management, start-up-uri, comerț social online și mass-media. În timp ce lucra la McKinsey & Company, a lucrat în industrii avansate, high-tech și media în Asia, America de Nord și Europa timp de mai mult de cinci ani. În prezent, conduce un start-up de dezvoltare a leadership-ului. Shu a obținut un MBA la Universitatea Națională din Taiwan cu o bursă sponsorizată integral de guvern și o diplomă de licență în comerț cu distincție de la Universitatea McGill din Canada.