The Millennial CEO

Recenzii ale cititorilor

Această carte este o resursă valoroasă pentru angajații și managerii care doresc să își îmbunătățească abilitățile într-un loc de muncă competitiv și colaborativ. Scrisă de Dan Newman, cartea oferă informații despre leadership, social media și importanța adaptării la noua forță de muncă. Cartea combină memoriile și strategia practică, ceea ce o face o lectură captivantă.

Conținut pătrunzător pentru manageri și angajați, îndrumări practice pentru leadership și aplicații ale social media, scrisă într-un stil cald și plin de umor, ușor de citit cu capitole concise, conține idei valoroase și citabile, recomandată tinerilor lideri.

Unii cititori o pot găsi mai puțin cuprinzătoare din cauza formatului scurt al capitolelor sau a stilului bullet point și este posibil să nu placă celor care caută o analiză aprofundată.

(pe baza a 4 recenzii ale cititorilor)

Conținutul cărții:

Aflați cum a reușit acest tip din Generația Y ceea ce puțini reușesc - să urce în ierarhie și să devină CEO, înainte să împlinească 30 de ani.

Proaspăt ieșit de la facultate, Daniel Newman s-a confruntat cu aceleași provocări cu care se confruntă orice Millennial în momentul în care și-a lansat cariera - și totuși, cumva, a reușit să sfideze condițiile economice și provocările personale, dobândind o perspectivă unică asupra marșului său către biroul din colț. Ascensiunea sa în fruntea unei companii din Chicago, veche de 67 de ani, a presupus un MBA rapid, o catedră și mai mult de un "gotcha" în carieră pe parcurs.

Poveștile și perspectivele de aici sunt o lecție pentru liderii actuali și viitori și pentru oricine dorește să afle mai multe despre adevăratul potențial al generației Millennials.