The Other: How to Own Your Power at Work as a Woman of Color

Recenzii ale cititorilor

Cartea este foarte apreciată pentru conținutul său inspirațional și relatabil, în special pentru cei care s-au simțit marginalizați la locul de muncă, în special femeile de culoare (WOC). Cititorii apreciază poveștile, vulnerabilitatea și sfaturile practice ale Danielei, considerându-le schimbătoare de viață și motivante. Temele rezilienței, emancipării și comunității rezonează puternic cu diverși cititori.

⬤ Inspiraționale și înălțătoare, în special pentru POC.
⬤ Povești personale relatabile care abordează experiența de a te simți „celălalt”.
⬤ Oferă sfaturi și strategii concrete pentru emancipare.
⬤ Bine scrisă și captivantă, făcând-o greu de pus jos.
⬤ Mulți cititori spun că le-a schimbat viața și că merită revăzută.

Recenzile nu au menționat niciun defect semnificativ sau aspect negativ al cărții; cu toate acestea, unii cititori ar putea considera că este foarte orientată către anumite categorii de public (cum ar fi POC), ceea ce ar putea să nu fie pe placul tuturor.

(pe baza a 9 recenzii ale cititorilor)

Conținutul cărții:

Câștigătorul premiului "Better Books for a Better World Axiom Business Book Award" al Nautilus Book Awards

Cunoașteți sentimentul acela de "neapartenență" atunci când aveți atât de multe de spus la o întâlnire de lucru? De a fi o "yes-girl", dar de a fi trecut pentru promovări?

Pentru femeile de culoare și copiii de imigranți, care sunt "ceilalți" la locul de muncă, există un prag diferit de apartenență care creează un sentiment fals de inadecvare. Aceasta poate duce la copleșire, suprasolicitare și ignorare. The Other spulberă așteptările nespuse ca tu să rămâi în banda ta și îți oferă instrumentele necesare pentru a-ți construi o încredere de nezdruncinat și o carieră care excelează - în termenii tăi.

Daniela-Pierre Bravo, autoare de bestselleruri și reporter MSNBC, a petrecut mulți ani fără documente și în umbră, ca imigrantă din Chile, lucrând în locuri ciudate pentru a-și plăti studiile. La fel ca multe alte femei de culoare, a devenit o expertă în schimbarea formei pentru a-și croi drum prin medii profesionale care i se păreau inaccesibile. Când Daniela a devenit beneficiară DACA, a simțit în sfârșit că a reușit, urcând în carieră. Dar și-a dat repede seama că, indiferent de succesul pe care îl obținea, simțea mereu că trebuie să își dovedească valoarea ca "cealaltă".

În The Other, Daniela împărtășește călătoria ei și a altor femei pentru a vă ajuta să vă recunoașteți puterea la locul de muncă în afara privirii albe. Ea vă determină să remodelați modul în care vă gândiți la avansarea în carieră fără a vă pierde simțul identității și vă ajută să vedeți cum să vă folosiți diferențele ca pe un avantaj. Inteligent, revelator și încărcat cu pași practici, Celălalt este un cadru pentru a te apăra eficient, pentru a deveni cel mai mare credincios al tău, pentru a revendica spațiile din cariera ta care îți aparțin de drept.