The Performance Consultant's Fieldbook: Tools and Techniques for Improving Organizations and People [Cu CDROM]

Recenzii ale cititorilor

În general, cartea este apreciată ca fiind o resursă valoroasă atât pentru studenți, cât și pentru profesioniștii din domeniul consultanței privind performanța. În timp ce mulți au considerat că aceasta oferă instrumente și perspective practice aplicabile diferitelor situații din cadrul organizațiilor, unele recenzii au semnalat probleme serioase legate de calitatea scrierii și de utilitatea conținutului.

⬤ Oferă o multitudine de informații practice pentru consultanța în domeniul performanței.
⬤ Oferă instrumente și o abordare holistică a problemelor organizaționale.
⬤ Utile atât pentru începători, cât și pentru consultanții cu experiență.
⬤ Utilizatorii au apreciat includerea de liste de întrebări și strategii pentru angajarea clienților.
⬤ Feedback pozitiv cu privire la aplicabilitatea sa în clasele universitare și în mediile profesionale.

⬤ Unele recenzii au criticat calitatea scrierii și au descris conținutul ca fiind inutil.
⬤ Câțiva utilizatori au considerat că cartea a fost prost construită și nu merită investiția.
⬤ Nu a fost etichetată explicit pentru un public de absolvenți, ceea ce ar putea duce la confuzie.

(pe baza a 19 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Performance Consultant's Fieldbook: Tools and Techniques for Improving Organizations and People [With CDROM]

Conținutul cărții:

The Performance Consultant's Fieldbook va ajuta formatorii, managerii de formare și consultanții interni și externi care lucrează în parteneriat cu clienții să identifice barierele din calea performanței, să exploreze o serie de soluții și să colaboreze pentru a obține adoptarea de noi proceduri, tehnologii, comportamente și idei.

Pas cu pas, cartea detaliază tehnicile de care aveți nevoie pentru a efectua intervenții de performanță și oferă o colecție personalizabilă de fișe de lucru, diagrame de flux, ghiduri de planificare și ajutoare de lucru. Cartea oferă îndrumări practice și instrumente dovedite pentru a ajuta la analiza unui mediu organizațional, diagnosticarea problemelor de performanță, identificarea barierelor din calea performanței, selectarea intervențiilor adecvate și măsurarea succesului intervenției.