The Performance Pipeline: Obținerea performanței adecvate la fiecare nivel de conducere

Recenzii ale cititorilor

Cartea este considerată pe scară largă drept o resursă excelentă pentru înțelegerea structurii și managementului organizațional, în special în ceea ce privește conducerea și gestionarea talentelor. Recenzile evidențiază perspectivele sale practice și aplicabilitatea atât pentru dezvoltarea personală, cât și profesională. Cu toate acestea, au existat probleme legate de unii cititori care au primit cartea greșită.

⬤ Bine documentată și bine scrisă
⬤ oferă perspective valoroase pentru avansarea în carieră și management
⬤ oferă concepte clare aplicabile în structura organizațională
⬤ utilă atât pentru dezvoltarea personală, cât și profesională
⬤ include sfaturi practice de leadership și întrebări de interviu
⬤ considerată mai bună și mai detaliată decât lucrările anterioare pe teme similare.

Unii cititori au primit cartea greșită, în special despre conductele de petrol și gaze, ceea ce a creat confuzie; introducerea poate include idei generale despre incertitudine care ar putea părea repetitive pentru unii.

(pe baza a 13 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Performance Pipeline: Getting the Right Performance at Every Level of Leadership

Conținutul cărții:

Ghidul care definește rezultatele necesare la fiecare nivel organizațional pentru a susține succesul în afaceri

Nu este suficient să construim o companie plină de oameni cu abilități de conducere. The Performance Pipeline sapă adânc în munca reală de executare a rezultatelor de afaceri la fiecare nivel de leadership.

⬤  Plin de lecții și exemple din cei 40 de ani de experiență ai autorului.

⬤ Arată cum să stabilești standarde de performanță, să te asiguri că se face munca corectă și să elimini barierele de performanță.

⬤ Ilustrează modul în care liderii pot face trecerea la nivelul următor și pot atinge performanța deplină.

Această carte oferă liderilor din orice industrie un avantaj față de concurență.