The Primer Coach: An Introduction to the World of Leadership & Aspirational Coaching

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 2 voturi.

Conținutul cărții:

Antrenorul de bază este prima din cele trei cărți menite să dezvolte competențele profesionale de bază în materie de coaching ale liderilor și antrenorilor emergenți. The Primer Coach, care servește drept text pentru OLC Primer Coaching Institute, acoperă cele patru abilități de bază ale coaching-ului: Maximizarea ascultării eficiente, Formularea întrebărilor care generează schimbări, Arta limbajului direcționat și Acordarea de mulțumiri motivante. Cărțile a doua și a treia dezvoltă abilitățile de coaching pentru a încorpora cele mai bune practici de coaching și tehnici avansate. La finalul trilogiei, studenții vor fi pregătiți să se angajeze în obținerea titlurilor de Associate, Professional și Master Certified Coach (ACC, PCC & MCC) ale Federației Internaționale a Antrenorilor (ICF) și a examenului de acreditare a antrenorilor ICF.

Primer Coach este o introducere în lumea coaching-ului și este menit să ofere abilitățile de bază pentru a dobândi competențe de coaching. Adesea, cineva ajunge în lumea coaching-ului cu mentalitatea unui antrenor sportiv care ajută un student să învețe/îmbunătățească o abilitate într-un sport. În această mentalitate, se așteaptă ca antrenorul să transmită cunoștințe despre sport și să modeleze comportamentul elevului pentru a efectua mișcările necesare îmbunătățirii abilităților. În concluzie, antrenorul transmite o abilitate împreună cu o cunoaștere a jocului jucat. Antrenamentul nu constă în transmiterea unei abilități fizice, ci mai degrabă în facilitarea (minarea unei capacități mentale) mișcării într-o direcție care îndeplinește obiectivele și scopurile clientului (antrenatului). Nu se poate exagera: "în lumea coaching-ului formal ICF, direcția și obiectivul mișcării în cadrul sesiunii de coaching sunt exclusiv alegerea coachee-ului". Această carte și acest institut au ca scop pregătirea coachilor pentru a merge alături de "liderii (coachees) în mișcare", pentru a deschide calea către continuarea mișcării, fără interjecția preferințelor sau prejudecăților personale ale coachului. De asemenea, manualul este conceput ca o lucrare de dragoste pentru liderii și organizațiile care servesc și care doresc să crească oamenii și să facă din organizații locuri de dezvoltare a liderilor și de mișcare strategică intenționată. Este un manual, menit să fie studiat de-a lungul călătoriei de a deveni un lider-coach profesionist și un dezvoltator al spiritului uman.

Primer Coach reflectă 12 ani de studii de coaching cu mii de ore de experiență de coaching. OLC a instruit peste o mie de antrenori și a îndrumat 100 de persoane în vederea certificării cu International Coach Federation (ICF). Acestea fiind spuse, OLC a devenit o comunitate de învățare pentru antrenorii în creștere și un loc pentru a continua să treacă de la a fi un antrenor "bun" la a deveni unul "excelent". Stilul nostru este un conglomerat de perspective și tehnici învățate indirect de la fondatori, cum ar fi Thomas Leonard și Laura Whitworth, Coach U și multe oportunități de învățare continuă de-a lungul anilor. Ceea ce devine evident în timp și studiu; coaching-ul este o disciplină subiectivă și, deși există competențe de bază, metodele/tehnicile de realizare a acestora sunt la fel de variate ca proverbialul curcubeu. Prin urmare, autorul solicită cititorilor să abordeze această lucrare din perspectiva unei "abordări sugerate" care să onoreze competențele de bază ale ICF. Pe măsură ce citiți cartea, natura sa personală va fi remarcată. Aceasta este menită să construiască relații și să exprime o atingere umană în experiența comună a vieții. La sfârșitul zilei, se speră că cititorul va pleca după ce va fi învățat competențele fundamentale ale coaching-ului și va fi capabil să se întrebe în "sălbăticia necunoașterii" pentru a-și găsi propriile căi către autocunoaștere și "un coaching excelent".