The Pyramid Puzzle: Igniting Transformation with the Power of Trust: Igniting Transformation with the Power of Trust

Recenzii ale cititorilor

Recenzile pentru „Puzzle-ul piramidei: Transformarea prin puterea încrederii” o evidențiază ca fiind o lectură captivantă și pătrunzătoare, care transmite în mod eficient lecții de afaceri importante printr-o narațiune captivantă. Cititorii apreciază accentul pus de carte pe încredere ca fiind o componentă esențială a succesului în afaceri și abilitatea sa de a îmbina aplicațiile din lumea reală cu povestirile relatabile. Mulți au găsit cartea atât educativă, cât și plăcută, ceea ce o face accesibilă chiar și celor care nu au o vastă experiență în afaceri.

⬤ Atractivă și ușor de citit, semănând mai degrabă cu un roman decât cu o carte de afaceri obișnuită.
⬤ Se concentrează pe importanța încrederii în cadrul organizațiilor și pe impactul acesteia asupra culturii și creșterii companiei.
⬤ Oferă îndrumări practice și aplicații din lumea reală ale conceptelor de afaceri.
⬤ Încorporează elemente de înțelepciune antică și principii moderne de management, adăugând profunzime narațiunii.
⬤ Scurt și concis, permițând o lectură rapidă, dar care provoacă la reflecție.

⬤ Unii cititori au pus sub semnul întrebării publicul țintă, considerând că s-ar putea să nu se adreseze managerilor serioși de nivel superior.
⬤ Abordarea directă poate fi lipsită de profunzimea sau complexitatea pe care o preferă unii cititori din domeniul afacerilor.
⬤ Unii ar putea găsi amestecul de ficțiune și lecții de afaceri mai puțin atrăgătoare decât literatura tradițională de afaceri non-ficțiune.

(pe baza a 59 recenzii ale cititorilor)

Conținutul cărții:

Cum conduci o companie șubredă de la Doom la ZOOM?

"Într-o epocă în care încrederea este atât rară, cât și esențială, "Puzzle-ul piramidei" prezintă o sinteză a principiilor moderne de management și a înțelepciunii străvechi, echipând cititorii cu instrumentele necesare pentru a promova încrederea și a cataliza transformări profunde." - Howard Heckes - președinte și director executiv la Masonite International

Această parabolă captivantă oferă o abordare nouă, cu aplicații în lumea reală. Ea vă poartă în călătoria unei companii de succes care și-a pierdut calea. Blocată pe valorile profitului în primul rând și îngropată într-o cultură a apatiei, compania se luptă să țină pasul cu concurența.

Totul se schimbă atunci când se angajează un nou director general, Skip Collinsworth, care face echipă cu un profesor de afaceri, un student atlet olimpic și un doctorand în filosofie. Împreună, aceștia se bazează pe principii dovedite ale științelor sociale, pe înțelepciunea indiană străveche și pe abordări moderne ale managementului, pentru a transforma cultura companiei și a inspira angajații, clienții și furnizorii, pentru a aduce înapoi de pe marginea prăpastiei compania aflată în dificultate.

Această carte este mai mult decât o lectură captivantă. Este o comoară de lecții valoroase de leadership și succes, axate pe construirea unui etos pozitiv la locul de muncă, prezentate într-un mod ușor de înțeles. Va inspira și va educa deopotrivă antreprenorii aspiranți și liderii de afaceri experimentați. Veți fi captivat de personajele vibrante și relatabile. Te vei trezi încurajându-le succesul la fiecare pas.

Așadar, dacă sunteți în căutarea unei cărți care nu numai că vă va distra, dar vă va și îmbogăți înțelegerea a ceea ce este necesar pentru a construi o afacere de succes și pentru a conduce cu integritate, "Puzzle piramidal" este pentru dumneavoastră.

Nu așteptați! Comandă-ți astăzi exemplarul și alătură-te lui Skip, Joseph, Gabby, Sam și echipei lor într-o călătorie inspirată și instructivă spre succes.