Recenzii ale cititorilor
În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 13 voturi.
Titlul original:
The Queering of Corporate America: How Big Business Went from LGBTQ Adversary to Ally
Conținutul cărții:
O imagine exactă a realizărilor mișcării pentru drepturile LGBTQ este incompletă fără această istorie surprinzătoare a modului în care corporațiile americane s-au alăturat cauzei. Juristul Carlos Ball spune povestea trecută cu vederea a modului în care activismul LGBTQ care vizează corporațiile de la revoltele de la Stonewall a ajutat la transformarea acestora din întreprinderi indiferente sau deschis ostile față de minoritățile sexuale și persoanele transsexuale în aliați de încredere și puternici ai mișcării pentru egalitatea homosexualilor.
Ca urmare a protestelor de stradă și a boicoturilor din anii 1970, a activismului împotriva SIDA îndreptat către companiile farmaceutice în anii 1980 și a presiunilor pentru politici corporative de nediscriminare și beneficii pentru parteneriatele domestice în anii 1990, activismul LGBTQ a schimbat modul în care marile companii înțeleg și tratează comunitatea homosexuală. Până în anii 2000, corporațiile promovau frecvent și viguros egalitatea LGBTQ, atât în interiorul lor, cât și în sfera publică.
Companii mari precum American Airlines, Apple, Google, Marriott și Walmart au fost aliați cruciali în promovarea egalității în materie de căsătorie și în opoziția față de reglementările anti-LGBTQ, cum ar fi legile privind toaletele pentru persoanele transgender. Într-un moment în care mișcarea LGBTQ se confruntă cu o reacție politică considerabilă, The Queering of Corporate America complică narațiunea conservatorismului corporatist și oferă informații despre viitoarele implicații juridice, politice și culturale ale acestei relații neașteptate.
