Evaluare:
Cartea a primit recenzii mixte, unii cititori considerând-o utilă pentru redactarea evaluărilor de performanță, în timp ce alții i-au criticat limbajul și caracterul adecvat. Cartea conține o serie de fraze, de la laude la critici, însă mai mulți utilizatori și-au exprimat îngrijorarea că frazele critice ar putea fi dăunătoare și nepotrivite într-un cadru profesional.
Avantaje:Mulți utilizatori au apreciat abordarea inovatoare a cărții, ușurința de utilizare și frazele provocatoare care pot ajuta la demararea procesului de scriere. Unii au găsit-o nostalgică și valoroasă, în special în contextul dezvoltării personale și al abilităților de conducere.
Dezavantaje:Numeroase recenzii au subliniat utilizarea unor fraze nepotrivite și insultătoare, criticii avertizând că ar putea duce la probleme juridice pentru manageri. Alții au considerat cartea lipsită de profesionalism și scrisă de cineva fără experiență reală în management, considerând-o o risipă de bani.
(pe baza a 15 recenzii ale cititorilor)
V-ați aflat vreodată în pană de cuvinte la momentul evaluării performanțelor? Vă aflați în căutarea tonului care va încapsula perfect ceea ce trebuie să spuneți fiecărui angajat? Dacă da, The Quick and Easy Performance Appraisal Phrase Book (Cartea de fraze pentru evaluarea performanțelor, rapidă și ușoară) este cu siguranță pentru dvs.
Indiferent dacă sunteți un manager experimentat sau sunteți la început de drum, aceasta este cartea dvs. de referință.
Fie că aveți nevoie să demarați procesul de redactare a evaluării sau căutați fraze pe care le puteți folosi textual, The Quick and Easy Performance Appraisal Phrase Book conține formulări gata făcute pentru aproape orice situație. Cu ajutorul acestei cărți, orice manager va putea selecta rapid și ușor cele mai bune fraze pentru orice evaluare - bună sau rea. The Quick and Easy Performance Appraisal Phraseal Book conține peste 3.000 de fraze dinamice care vă vor ajuta: ⬤ Spuneți ceea ce trebuie spus ⬤ Asumați responsabilitatea ⬤ Stimulați productivitatea echipei dvs.
⬤ Faceți treaba... și faceți-o bine ⬤ Există chiar și o secțiune bonus care acoperă evaluarea 360, când angajații își evaluează managerii Indiferent cine sunteți sau ce fel de evaluare trebuie să scrieți, această carte vă va oferi toate instrumentele de care aveți nevoie, la îndemână.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)