The Radical Innovation Playbook: A Practical Guide for Harnessing New, Novel or Game-Changing Breakthroughs (Ghid practic pentru valorificarea descoperirilor noi, inedite sau care schimbă regulile jocului)

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 20 voturi.

Titlul original:

The Radical Innovation Playbook: A Practical Guide for Harnessing New, Novel or Game-Changing Breakthroughs

Conținutul cărții:

Manualul inovației radicale: Un ghid practic pentru valorificarea descoperirilor noi, inedite sau care schimbă regulile jocului.

Singurul ghid de care aveți nevoie privind crearea, planificarea și lansarea unui proiect de inovare radicală.

Inovarea este o necesitate dacă doriți ca firma dumneavoastră să se adapteze și să depășească schimbările rapide ale pieței în această lume extrem de competitivă. Inovarea poate stimula creșterea și veniturile, indiferent de mărimea întreprinderii dumneavoastră - fie că este vorba de o microîntreprindere, un IMM sau o multinațională.

Însă, în timp ce inovarea incrementală, mai frecvent încercată și testată, poate economisi timp, costuri și permite unei întreprinderi să fie mai durabilă, inovarea revoluționară și radicală (crearea de idei noi, de mare anvergură și inedite) poate genera de două până la cinci ori mai multe venituri în aceeași perioadă.

Provocarea constă în faptul că inovarea revoluționară și radicală sunt dificile: acestea necesită capacități, structuri, abordări, indicatori de succes și culturi unice pentru a reuși. Lansând proiecte radicale fără o abordare strategică, riscați să consumați timp și bani fără a obține nimic în schimb.

The Radical Innovation Playbook este un manual practic, cu sfaturi și îndrumări testate privind planificarea, crearea și lansarea cu succes a noilor idei de afaceri inovatoare.

Autorii Olga Kokshagina, practician al inovării, cercetător și susținător al științei deschise și al antreprenoriatului, și Allen Alexander, profesor asociat cu accent pe inovare și antreprenoriat, oferă informații, soluții practice și modele de afaceri reutilizabile pentru a arăta cum să dezvolți idei revoluționare și radicale, trecând în același timp prin cultura organizației pentru a obține acceptul colegilor, precum și al părților interesate.

În acest manual, veți învăța cum să:

Descoperiți noi idei inovatoare și oportunități de piață emergente;

Găsiți dovezi că ideea dvs. inovatoare are viabilitate comercială;

Luați decizii vitale cu privire la modul de planificare și proiectare a proiectului dvs. de inovare;

Să generați alternative la propunerea dumneavoastră;

Explorați, colectați și analizați informații pentru a-i influența și convinge pe alții;

Identificați, navigați și îmbrățișați incertitudinea;

Implicarea cu colegii și părțile interesate;

Reflectați asupra modului în care organizația dumneavoastră sprijină procesele de ideație;

Descoperiți, explorați și asigurați investiții;

Dobândiți încredere și competențe pentru o lansare de succes;

Diversificarea în noi piețe și canale comerciale;

Construirea unei structuri de afaceri care să permită dezvoltarea inovării;

inspirați și sprijiniți generațiile viitoare pentru a avea un impact și a obține succesul.

Această carte este pentru tine dacă:

Sunteți un inovator debutant care caută îndrumare și ajutor pentru a înțelege cum să își ducă ideile incipiente mai departe;

Sunteți director general sau manager senior și doriți să investiți și să concepeți următoarea generație a portofoliului dvs. de inovare corporativă;

Aveți nevoie să vă adaptați structura organizațională pentru a explora și furniza inovații de succes.

The Radical Innovation Playbook este un ghid practic, prezentat în culori izbitoare, cu fișe de lucru și pânze care pot fi descărcate pentru a vă ajuta să colectați, să analizați, să planificați și să lansați un proiect de succes de inovație revoluționară sau radicală.

Evenimente în jurul cărții

Link către un eveniment online De Gruyter în care autorii Olga Kokshagina și Allen Alexander împreună cu John Bessant, University of Exeter Business School, și Carina Leue-Bensch, Lufthansa Systems, vorbesc despre propriile experiențe în crearea de medii și modele pentru inovare radicală:

Https: //youtu. be/eTLhMi4rBqY.