Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea „The Source” de Mark Peters explorează impactul puternic al sprijinului acordat comunității și al practicilor de afaceri inovatoare asupra bunăstării angajaților și a succesului organizațional. Cititorii laudă cartea pentru poveștile sale inspiraționale, pentru sfaturile practice și pentru pledoaria sa pentru o conducere a afacerilor responsabilă din punct de vedere social.
Avantaje:⬤ Povestiri captivante care inspiră și motivează
⬤ sfaturi practice la sfârșitul fiecărui capitol
⬤ se concentrează pe sprijinul comunității și pe bunăstarea angajaților
⬤ promovează practicile de afaceri inovatoare și responsabile din punct de vedere social
⬤ ușor de citit și ușor de înțeles pentru liderii de afaceri și directorii executivi
⬤ oferă perspective privind dezvoltarea personală și profesională.
Dezavantaje:Unii cititori pot considera că conceptele pot fi dificil de implementat în contextele lor de afaceri specifice; câțiva pot căuta studii de caz mai detaliate sau cadre teoretice care să însoțească anecdotele personale.
(pe baza a 14 recenzii ale cititorilor)
Conținutul cărții:
Aceasta este o carte despre leadership semnificativ - genul de leadership care reușește să conducă o afacere profitabilă, să îmbunătățească viața lucrătorilor din prima linie și să ajute comunitatea în care se desfășoară afacerea să prospere. Cu alte cuvinte, genul de leadership de care avem nevoie acum și genul de leadership care poate veni doar din partea liderilor de afaceri.
Prea mulți dintre lucrătorii noștri se află într-o situație financiară dificilă, în care un mic eșec duce la o serie de alte probleme în cascadă - genul de lovitură care poate pune în pericol participarea, productivitatea și ocuparea forței de muncă. Întreprinderile plătesc și ele prețul, prin absenteism și pierderi de productivitate, lucrători distrași sau nemotivați și fluctuație a personalului.
Ce-ar fi dacă ați putea rezolva această problemă? Dacă ați putea crea structuri pentru angajații dumneavoastră - în afara departamentului de resurse umane - care ar putea face diferența esențială între păstrarea unui loc de muncă și pierderea acestuia?
În această carte, Mark Peters vă arată cum. El descrie o cale clară, practică, de succes și repetabilă pe care o puteți urma pentru a vă servi compania, forța de muncă și comunitatea, după modelul colaborării de mare succes pe care a fondat-o cu alți proprietari de afaceri. Această carte este un model pe care îl poate folosi orice grup de întreprinderi din orice comunitate.
