Evaluare:
Cartea a fost foarte apreciată pentru modul în care analizează familia Tata și filosofia lor corporativă, oferind inspirație antreprenorilor și liderilor de afaceri. Cu toate acestea, a fost criticată pentru erorile gramaticale și o oarecare lipsă de profunzime percepută.
Avantaje:Poveste inspirată despre familia Tata și valorile ei, scriere și organizare bine structurate, ușor de citit, atrăgătoare pentru antreprenorii aspiranți și liderii corporativi, oferă o bună perspectivă asupra istoriei și conducerii carismatice a lui Tata.
Dezavantaje:Conține numeroase erori gramaticale care perturbă experiența de lectură, unele capitole considerate superficiale sau lipsite de profunzime, inexactități faptice constatate, iar unii cititori au considerat că informațiile nu merită costul unei copii fizice.
(pe baza a 39 recenzii ale cititorilor)
În 1868, Jamsetji Tata, un vizionar al timpului său, a aprins flacăra care a devenit Tata și grupul său de companii.
Această afacere a crescut și a devenit una extraordinară. Una pe care unii o pot numi chiar cea mai mare companie din lume.
De-a lungul deceniilor, afacerea s-a extins și a prosperat sub conducerea diferiților păstrători ai flăcării, precum Sir Dorabji Tata, J. R. D Tata și Ratan Tata, pentru a numi doar câțiva.
Dar, într-o zi, titlurile ziarelor au declarat cu îndrăzneală că președintele consiliului de administrație al Tata Sons, Cyrus Mistry, a fost concediat. Ce a mers prost? În această carte exclusivă și autorizată, persoane din interiorul afacerilor Tata se deschid pentru prima dată în fața lui Peter Casey pentru a spune povestea.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)