The Student Leadership Competencies Guidebook (Ghidul competențelor de leadership ale studenților): Proiectarea învățării și dezvoltării intenționate a leadership-ului

Recenzii ale cititorilor

Cartea este lăudată pentru structura sa ușor de urmat, resursele extinse și exemplele practice de leadership în acțiune. Este deosebit de valoroasă pentru educatorii în domeniul leadershipului și se aliniază bine la standardele din învățământul superior, ceea ce o face un instrument benefic pentru dezvoltarea programelor de leadership.

⬤ Ușor de urmărit și de înțeles
⬤ bogăție de resurse practice
⬤ exemple puternice de leadership în acțiune
⬤ se aliniază la standardele CAS
⬤ oferă îndrumare pas cu pas pentru crearea de oportunități de învățare a leadershipului
⬤ conexiuni cu diverse modele de leadership.

Niciunul menționat în recenzii.

(pe baza a 2 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Student Leadership Competencies Guidebook: Designing Intentional Leadership Learning and Development

Conținutul cărții:

Faceți o punte între dezvoltarea leadershipului și pregătirea pentru carieră.

Acest ghid oferă profesorilor de leadership instrumentele de care au nevoie pentru a ajuta studenții să dezvolte competențele necesare pentru cariera aleasă și cerute de programele lor academice. De asemenea, oferă o modalitate de a înțelege și demonstra eficiența programelor de leadership.

Organizat în capitole axate fiecare pe una dintre cele 60 de competențe de leadership comune celor 522 de programe universitare acreditate de 97 de agenții, fiecare capitol acoperă:

⬤ o definiție și o descriere a competenței prin prisma fiecăreia dintre cele patru dimensiuni: cunoștințe, valori, abilități și comportament;

⬤ un scenariu legat de conducerea studenților universitari care prezintă competența în acțiune;

⬤ competențe corelate pentru a ajuta cititorii să înțeleagă modul în care dezvoltarea unei competențe poate, de asemenea, să dezvolte în mod intenționat sau neintenționat o altă competență;

⬤ o corelare a competenței cu modelul de leadership relațional, modelul schimbării sociale, cele cinci practici ale leadershipului exemplar și/sau leadershipul inteligent din punct de vedere emoțional; și.

⬤ idei tangibile de curriculum pe care să le folosiți cu elevii pentru a-i ajuta să dezvolte fiecare dimensiune a competenței.