Think Talk Create: Construirea unor locuri de muncă potrivite pentru oameni

Recenzii ale cititorilor

Think, Talk, Create este foarte apreciată de cititori pentru poveștile captivante, ideile practice și capacitatea de a inspira schimbarea la locul de muncă. Este recomandată tuturor celor care doresc să se dezvolte personal și profesional, în special angajaților, antreprenorilor și managerilor.

Perspective revelatoare, idei practice pentru implementare, stil de scriere captivant, mesaje inspiraționale despre tratamentul angajaților, povești captivante și recomandări ferme pentru un public larg.

Niciuna menționată.

(pe baza a 6 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Think Talk Create: Building Workplaces Fit for Humans

Conținutul cărții:

Un contra-narativ strălucit pentru restabilirea umanității față de linia de jos, cultura obsedată de cifre a locului de muncă modern, din secolul 21.

Într-o perioadă de stres neobișnuit, în care o pandemie face ravagii, iar insecuritatea și dislocarea economică sunt în creștere, trebuie să redescoperim valorile care ne fac umani, care ne dau un sens, pentru a ne crește potențialul de productivitate și succes. Ceea ce ne stă în cale, însă, este o cultură profesională în care conexiunea umană este o artă pierdută: obsesia numerelor frenetice, gândirea bazată pe rezultate, locul de muncă "zgârie și zgârie" și organizațiile în care șeful poate fi literalmente un algoritm.

Prin povești emoționante și o abordare modernă a cadrului antic al dialogului socratic, David Brendel și Ryan Stelzer arată cum să mergem mai departe și să construim locuri de muncă potrivite pentru oameni prin ceea ce ne definește în mod unic ca ființe umane: capacitatea noastră de a gândi, vorbi și crea.

Prin gândirea atentă la o provocare, angajarea colegilor în dialog prin intermediul întrebărilor deschise și construirea unei strategii în colaborare. Gândiți, vorbiți, creați ne permite să cultivăm încrederea și să definim valori colective, atribute aparent "ușoare" care, cu toate acestea, sporesc în mod semnificativ inovarea și, în cele din urmă, performanța financiară.

Gândiți: faceți un pas înapoi, încetiniți, evitați luarea de decizii impulsive și lipsite de viziune.

Vorbiți: Puneți întrebări deschise, fără să judecați, cu mintea ca o tablă albă, urmărind problema ca un om de știință empiric sau ca un judecător care prezidează un tribunal.

Creați: Aduceți în joc ceva nou și semnificativ, o soluție inedită la o problemă supărătoare care poate mișca lumea în direcții surprinzătoare și pozitive.