Evaluare:
Thrive by Design de Don Rheem este o carte bine primită care face legătura între neuroștiințe și practicile eficiente de leadership. Cartea subliniază importanța conexiunii emoționale, a feedback-ului și a recunoașterii la locul de muncă, propunând că managementul modern necesită adaptarea la nevoile în continuă evoluție ale angajaților. În timp ce mulți cititori au considerat cartea o resursă valoroasă pentru îmbunătățirea implicării angajaților și a abilităților de conducere, au existat câteva recenzii negative care au evidențiat incoerența și lipsa de caracter practic.
Avantaje:⬤ Scriere clară și credibilă
⬤ leagă eficient neuroștiința de leadership
⬤ oferă pași de acțiune clari
⬤ acoperă subiecte importante precum implicarea angajaților, schimbarea culturii și măsurarea progresului
⬤ idei intuitive și sensibile pentru lideri
⬤ servește drept manual util pentru management.
⬤ Unele recenzii menționează incoerența și scrierea ciudată
⬤ nu toți cititorii au considerat-o practică sau valoroasă
⬤ un recenzent a criticat-o aspru, sugerând că este mai degrabă o pedeapsă decât un ghid.
(pe baza a 15 recenzii ale cititorilor)
Thrive by Design: The Neuroscience That Drives High-Performance Cultures
PÂNĂ LA O ȘTIINȚĂ.
Cum ar fi dacă echipa dvs. ar aștepta cu nerăbdare ziua de luni în loc de vineri? Poate părea o prostie, dar acest tip de cultură la locul de muncă este posibil și există astăzi în multe organizații.
Cu Thrive by Design, Don Rheem, CEO al E3 Solutions, oferă managerilor și liderilor seniori informații profunde despre ceea ce determină performanța angajaților dintr-o perspectivă bazată pe creier. Mergând mult dincolo de tacticile reciclate și superficiale din majoritatea cărților de leadership, Thrive by Design vă prezintă factorii declanșatori ai comportamentului exemplar la locul de muncă la nivel neurologic. Exploatarea acestor declanșatoare duce la creșterea productivității, bunăstării, responsabilității și retenției. Pe măsură ce aplicați abordările și instrumentele practice prezentate în carte, veți observa mai puțin absenteism, bârfe corozive, drame ale angajaților, accidente și deficiențe de calitate.
Această carte este pentru liderii care s-au săturat să lupte împotriva unei culturi dezangajate; pentru profesioniștii în resurse umane care petrec mai mult timp reacționând la dramele de la locul de muncă decât îndeplinindu-și misiunea și scopul în organizație; și pentru angajații care au fost paralizați de lideri toxici și culturi neinspirate și vor să știe că există o cale mai bună. Indiferent de tipul de industrie sau de mărimea companiei, fundația clară și pașii descriși în Thrive by Design vă pot duce organizația la nivelul următor.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)