Thrive: Ghidul liderului pentru construirea unei culturi de înaltă performanță (The Leader's Guide to Building a High-Performance Culture)

Recenzii ale cititorilor

Thrive: The Leader's Guide to Building a High-Performance Culture de Andrew Freedman și Paul Elliott este o resursă foarte recomandată pentru liderii care doresc să optimizeze performanța organizațională. Recenzenții îi laudă sfaturile practice, ușor de aplicat, cadrul bine documentat și stilul clar de scriere, îmbunătățit în continuare prin instrumente și resurse care ajută la implementare. Cartea se distinge de altele prin accentul pus pe construirea unei abordări sistematice pentru crearea unei culturi de înaltă performanță, susținută de dovezi și exemple din viața reală. Mulți au considerat-o o lectură transformatoare care continuă să ofere valoare mult timp după terminarea ei.

Bine documentată și bazată pe psihologia organizațională.

Metodologii practice și acționabile.

(pe baza a 40 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Thrive: The Leader's Guide to Building a High-Performance Culture

Conținutul cărții:

Thrive oferă liderilor un plan clar pentru a construi o cultură de înaltă performanță.

Bazându-se pe o vastă experiență în managementul schimbării, dezvoltarea organizațională și consultanță în domeniul performanței, Andrew Freedman și Paul Elliott împărtășesc abordarea lor sistematică, cunoscută sub numele de Sistemul de Performanță Exemplară (EPS), într-un mod care le permite liderilor să ia măsuri imediate pentru a schimba angajamentul și performanța forței de muncă. Thrive îi învață pe lideri cum să creeze claritate și aliniere în jurul a ceea ce înseamnă o performanță ridicată și cum să o reproducă la scară largă, să identifice și să elimine barierele în calea excelenței performanței, să alinieze eficient prioritățile individuale și ale echipei cu cele ale companiei și să construiască sisteme și procese organizaționale care să accelereze rezultatele comerciale și financiare.

De asemenea, Purchasing Thrive le oferă cititorilor acces la peste douăzeci de acceleratoare - instrumente, șabloane și artefacte descărcabile pentru a-i ajuta pe lideri să implementeze procesele și practicile pe care Andrew și Paul le împărtășesc de-a lungul cărții.