Thrive: Trăind și conducând o cultură organizațională win-win-win

Evaluare:   (5.0 din 5)

Thrive: Trăind și conducând o cultură organizațională win-win-win (McLaughlin George Janice)

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 5 voturi.

Titlul original:

Thrive: Living and Leading a Win-Win-Win Organizational Culture

Conținutul cărții:

Imaginați-vă o organizație care generează rezultate optime. Imaginați-vă un rol în care vă folosiți toate abilitățile și experiența pentru a realiza o viziune comună și obiective reciproce. Imaginați-vă un mediu de armonie între viața profesională și cea privată, respect, comportament etic, încredere, echitate și apreciere. Imaginați-vă că așteptați cu nerăbdare ziua de luni, bucurându-vă de o cultură prosperă și sănătoasă a colaborării, inovării și învățării continue. Toate acestea sunt posibile cu o cultură organizațională prosperă.

THRIVE oferă viziunea și cadrul pentru această cultură win-win-win. Ea descrie caracterul și performanțele organizaționale ideale și explică cum să le transformați în realitate. Această carte vă va ajuta:

-să înțelegeți valoarea și beneficiile unei culturi organizaționale prospere -să vizualizați o cultură organizațională prosperă și componentele sale multidimensionale -să realizați cultura THRIVE prin evaluare personală, angajament, acțiune și responsabilitate reciprocă.

Aplicarea principiilor THRIVE vă va ajuta să trăiți, să conduceți și să-i influențați pe alții să prospere, indiferent de titlul sau poziția dumneavoastră. Veți fi capabili să vă creați sau să vă îmbunătățiți viziunea culturală pe măsură ce THRIVE vă informează și vă inspiră să prosperați pentru a câștiga.

"THRIVE Living and Leading a Win-Win-Win Organizational Culture este relevantă pentru oricine dorește să stabilească o cultură sănătoasă, incluzivă și prosperă, axată pe îmbunătățirea organizației sale. Dacă vă dedicați îmbunătățirii continue și conducerii sau lucrului într-un mediu format din lideri stelari cu caracter puternic, integritate și curaj, atunci THRIVE Living and Leading a Win-Win-Win Culture este cartea pentru dumneavoastră." Tujuanna B. Williams, Fondator și CEO, Tujuanna Williams Consulting, LLC Fost VP și Chief Diversity & Inclusion Officer, Freddie Mac & Fannie Mae.

Alte date despre carte:

ISBN:9781977226952
Autor:
Editura:
Legare:Copertă moale

Cumpărare:

Disponibil în prezent, pe stoc.

Alte cărți ale autorului:

Thrive: Trăind și conducând o cultură organizațională Win-Win-Win - Thrive: Living and Leading a...
Imaginați-vă o organizație care generează...
Thrive: Trăind și conducând o cultură organizațională Win-Win-Win - Thrive: Living and Leading a Win-Win-Win Organizational Culture
Thrive: Trăind și conducând o cultură organizațională win-win-win - Thrive: Living and Leading a...
Imaginați-vă o organizație care generează...
Thrive: Trăind și conducând o cultură organizațională win-win-win - Thrive: Living and Leading a Win-Win-Win Organizational Culture

Lucrările autorului au fost publicate de următorii editori:

© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)