Thrive: A Field Guide for Women in Architecture
Arhitectura are nevoie de femei. Cum poate fi proiectat mediul construit fără contribuția expertă a jumătate din populație? În ciuda numărului semnificativ de femei care aleg să studieze arhitectura ca studenți, odată calificate, femeile rămân în minoritate. Ca profesioniști, expertiza lor este adesea trecută cu vederea, munca lor este devalorizată și contribuția lor la canon este uitată. Cu toate acestea, munca femeilor este esențială pentru durabilitatea unei profesii care trebuie să aspire să proiecteze clădiri de înaltă calitate pentru întreaga societate. Cum poate arhitectura să atragă, să recruteze și să păstreze femeile? Și cum pot găsi femeile modalități de a prospera în cadrul arhitecturii? Susținut de incluziune, internaționalism și intersecționalitate, acest ghid practic privește atât în trecut, cât și în viitor, explorând istoria femeilor care lucrează în arhitectură, precum și interogând peisajul contemporan. Acesta oferă îndrumări, sfaturi și exemple pentru parcurgerea punctelor cheie din cariera unui arhitect, inclusiv educația, practica, proiectele și promovarea. Studiile de caz inspirate ale femeilor și ale birourilor conduse de femei analizează ce înseamnă succesul și cum să negociezi o cale către o carieră fructuoasă și o viață echilibrată ca arhitect. Cartea cuprinde femei arhitect din toate categoriile sociale, din toate dimensiunile și din întreaga lume, inclusiv Jeanne Gang, Yasmeen Lari și Anupama Kundoo, precum și multe alte femei arhitect istorice și contemporane și practici emergente. Oferind îndrumări cu privire la:
⬤ Înțelegerea barierelor și a istoriei femeilor în arhitectură.
⬤ Extinderea oportunităților și a vizibilității femeilor în funcții de conducere.
⬤ Importanța modelelor și a mentoratului.
Cu o prefață de Jane Duncan OBE PPRIBA.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)