Timpul și munca, volumul 1: Cum influențează timpul indivizii

Titlul original:

Time and Work, Volume 1: How Time Impacts Individuals

Conținutul cărții:

Conceptul de timp este un filtru esențial prin care înțelegem orice eveniment sau fenomen; nimic nu există în afara timpului. Acesta condiționează nu numai întrebarea "când", ci influențează și "ce, cum și de ce" din ideile noastre despre management. Cu toate acestea, specialiștii în management au luat rareori în considerare această "lentilă temporală" pentru a înțelege modul în care timpul afectează angajații la locul de muncă sau organizațiile pentru care aceștia lucrează.

Acest set de două volume oferă o nouă perspectivă temporală asupra unora dintre cele mai importante și mai înfloritoare domenii din cercetarea în management de astăzi. Volumul 1 analizează modul în care timpul influențează individul și include capitole despre identitate, emoție, motivație, stres și creativitate. Volumul 2 analizează timpul în contextul organizației, explorând o înțelegere temporală a leadership-ului, HRM, antreprenoriatului, echipelor și problemelor interculturale.

Există o preocupare generală față de implicațiile practice ale înțelegerii indivizilor și organizațiilor în cadrul celor mai relevante intervale de timp, în timp ce cele două volume oferă o agendă de cercetare aplicabilă pentru viitor. Aceasta este o contribuție extrem de semnificativă la teoria și cercetarea în management și va fi o lectură importantă pentru toți studenții și cercetătorii din domeniul comportamentului organizațional, psihologiei organizaționale, psihologiei ocupaționale, afacerilor și managementului și HRM.