Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea „Everyone Wants to Work Here” de Maura Thomas este apreciată pentru îndrumările sale practice privind crearea unor medii de lucru productive și sănătoase, care încurajează implicarea și creativitatea, reducând în același timp stresul și epuizarea profesională. Cartea sfidează normele tradiționale de la locul de muncă și subliniază importanța sistemelor și proceselor eficiente, ceea ce o face o resursă valoroasă pentru lideri și organizații.
Avantaje:Cartea oferă strategii acționabile pentru îmbunătățirea culturii locului de muncă, se concentrează pe gestionarea atenției, oferă exemple reale și studii de caz și pune accentul pe bunăstarea și productivitatea angajaților. Recenzenții subliniază relevanța sa atât pentru lideri, cât și pentru angajați, iar mulți exprimă faptul că ar trebui să fie o lectură obligatorie pentru oricine are un rol de conducere.
Dezavantaje:Unii cititori pot considera că conceptele prezentate necesită schimbări semnificative ale practicilor actuale, ceea ce ar putea fi dificil de pus în aplicare. Câteva recenzii sugerează că, deși cartea este pătrunzătoare, aplicarea principiilor sale poate să nu fie simplă fără angajament și efort.
(pe baza a 26 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
Everyone Wants to Work Here: Attract the Best Talent, Energize Your Team, and Be the Leader in Your Market
Conținutul cărții:
Fii liderul pe care echipa ta vrea să îl urmeze
Doriți să fiți genul de lider care lasă o moștenire cu impact pozitiv. Vrei să conduci o echipă excepțională, astfel încât să poți alimenta succesul organizației tale și să dezlănțui potențialul ascuns în fiecare membru al echipei - inclusiv în tine! Așadar, cum vă atingeți aceste obiective?
În acest ghid expansiv, expertul Maura Thomas explorează modul de combatere a problemelor insidioase care vă costă organizația milioane de dolari. Puteți schimba status quo-ul cu ajutorul ghidului ei pas cu pas pentru a vă energiza echipa și pentru a oferi o mai mare concentrare, transparență și responsabilitate în cadrul organizației. Liderii și liderii aspiranți ca dumneavoastră vor descoperi cum să nu doar stingă - ci și să prevină - zecile de „incendii” care apar în fiecare zi. Puteți transforma o cultură stresantă într-una stimulantă sau o cultură excelentă într-una în care talentele de top fac coadă pentru a face parte din echipa dumneavoastră. Imaginați-vă că aveți zile de lucru constant productive și satisfăcătoare și că contribuiți și mai mult la organizație - dar într-un mod care este inspirat și motivant, în loc să fie copleșitor și epuizant.
Tehnicile din această carte nu numai că vă vor ajuta pe dumneavoastră, echipa și organizația dumneavoastră, dar vă vor spori și capacitatea de a contribui într-un mod pozitiv la familii, la comunitatea dumneavoastră și la lume.
