Tot ce trebuie să faci este să ceri: Cum să stăpânești cea mai importantă abilitate pentru succes

Recenzii ale cititorilor

Cartea „All You Have To Do Is Ask” oferă o perspectivă asupra importanței și puterii de a cere ajutor în contexte personale și profesionale. Cititorii au apreciat sfaturile sale practice și conținutul susținut de cercetare, deși unii au remarcat punctele slabe ale scrierii sale timpurii și lipsa strategiilor pentru organizațiile mai mici. În general, este văzută ca o resursă valoroasă pentru îmbunătățirea comunicării și colaborării.

⬤ Oferă informații utile și conținut bazat pe cercetare.
⬤ Încurajează cititorii să depășească teama de a cere ajutor.
⬤ Oferă sfaturi practice și cadre pentru îmbunătățirea personală și organizațională.
⬤ Scrieri captivante pe care mulți le-au găsit greu de pus jos.
⬤ Rezumate și reflecții utile la sfârșitul capitolelor.

⬤ Scrieri timpurii considerate slabe și anecdotice de către unii cititori.
⬤ Mai potrivite pentru organizațiile mari; lipsesc ideile pentru contextele afacerilor mici.
⬤ Unii au considerat că s-a pus prea mult accentul pe „de ce”, mai degrabă decât pe strategiile „cum” aplicabile.
⬤ Părțile inițiale ale cărții pot părea repetitive și promoționale.

(pe baza a 15 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

All You Have to Do Is Ask: How to Master the Most Important Skill for Success

Conținutul cărții:

Un set de instrumente pentru a stăpâni singura abilitate care stă între noi și succes: capacitatea de a cere lucrurile de care avem nevoie pentru a reuși.

Imaginează-ți că ai un termen limită pentru un proiect important și te simți copleșit. Sau sunteți în căutarea unui loc de muncă, dar nu reușiți să puneți piciorul în prag. Sau mori după bilete la un concert sold out, dar toate pistele tale s-au răcit.

Ce au în comun aceste probleme? Toate pot fi rezolvate pur și simplu apelând la un coleg, la un prieten sau la o rețea mai largă și solicitând ajutor.

Studiile arată că solicitarea de ajutor ne face mai buni și mai puțin frustrați la locul de muncă. Ne ajută să găsim noi oportunități și noi talente. Deblochează idei și soluții noi și îmbunătățește performanța echipei. Și ne ajută să obținem lucrurile de care avem nevoie și în afara locului de muncă. Cu toate acestea, rareori ne dăm voie să cerem. Din fericire, cercetările arată că a cere - și a obține - ceea ce avem nevoie este mult mai ușor decât am tinde să credem.

Aici, Wayne Baker împărtășește un set de strategii - utilizate la companii precum Google, GM și IDEO - pe care indivizii, echipele și liderii le pot folosi pentru a face din a cere ajutor un obicei personal și organizațional, inclusiv:

- Un test pentru a vă identifica stilul de a cere ajutor.

- Criterii SMART pentru cine, când și cum să ceară.

- Rutine "Plug-and-play" care fac din solicitări o componentă standard a reuniunilor.

- Mini-jocuri care stimulează solicitarea în cadrul echipelor.

- Inelul de reciprocitate, o activitate ghidată care le permite oamenilor să exploateze puterea de a oferi a unei rețele.

Reluând de unde a rămas bestsellerul Give and Take, All You Have to Do Is Ask ne arată cum să pornim ciclul dăruirii și primirii prin a cere lucrurile de care avem nevoie.