Touchpoint Leadership: Crearea de energie colaborativă în cadrul echipelor și organizațiilor

Recenzii ale cititorilor

Recenzile evidențiază „Touchpoint Leadership” ca fiind un ghid practic și perspicace pentru dezvoltarea de lideri și echipe eficiente. Acesta combină concepte complexe într-un format accesibil, oferind capitole bine structurate cu exemple utile, studii de caz și diagrame. Autorii se bazează pe o experiență vastă pentru a oferi informații utile liderilor de afaceri.

⬤ Bine organizată și ușor de citit
⬤ sintetizează eficient principalele teorii ale leadershipului
⬤ include exemple practice și studii de caz
⬤ oferă referințe detaliate
⬤ promovează o cultură colaborativă și energizantă în organizații.

Unii cititori ar putea considera că profunzimea conținutului lipsește dacă caută o explorare psihologică mai profundă; s-ar putea să nu se potrivească celor care caută doar perspective teoretice.

(pe baza a 2 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Touchpoint Leadership: Creating Collaborative Energy Across Teams and Organizations

Conținutul cărții:

Începutul secolului XXI a fost martorul unei erodări a încrederii în liderii de afaceri - în capacitatea acestora de a asigura o creștere susținută și în integritatea care stă la baza deciziilor lor.

Ca răspuns la aceste provocări, Touchpoint Leadership propune o nouă paradigmă de leadership, afirmând că relațiile sunt principalul atu al unei afaceri. Bazându-se pe o gamă variată de studii de caz din activitatea lor de coaching, autorii demonstrează modul în care liderii de succes se concentrează asupra domeniilor personal, interpersonal și organizațional, ilustrând concepte precum puterea și încrederea, parteneriatul și nivelurile medii de conducere ale organizațiilor prin poveștile clienților lor.

Ei oferă un cadru de dezvoltare prin care indivizii își pot scruta propriul leadership, îi pot injecta o nouă viață și semnificație și pot elibera energia și creativitatea necesare pentru învățarea și creșterea colectivă.