Toxic Nursing

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 46 voturi.

Conținutul cărții:

Managerii asistenți medicali de astăzi - însărcinați cu o gamă largă de responsabilități, de la dotarea cu personal și elaborarea bugetului până la promovarea unei îngrijiri sigure și eficiente a pacienților - se confruntă cu cerințe fără precedent în rolul lor de lideri ai celei mai mari forțe de muncă din domeniul asistenței medicale. Aceștia trebuie să fie competenți din punct de vedere clinic, pricepuți în relațiile interpersonale și talentați din punct de vedere administrativ - și să găsească timp pentru a crea și susține un mediu de lucru sănătos. În plus față de aceste cerințe, îmbătrânirea dezechilibrată a populației a avut un dublu impact: Tot mai multe asistente medicale se retrag din profesie în același timp în care persoanele în vârstă din generația baby boom necesită îngrijiri din ce în ce mai complexe și mai costisitoare. Pe măsură ce numărul pensionărilor din rândul asistenților medicali crește, un efort continuu pentru o conducere eficientă va fi esențial pentru rezultatele asistenței medicale în următoarele decenii. Pe măsură ce deficitul de forță de muncă continuă, va fi esențial să se formeze manageri care să poată susține, sprijini și împuternici personalul. Organizațiile de asistență medicală au datoria de a oferi asistenților medicali manageri instrumentele și sprijinul necesare pentru a gestiona eficient. Toxic Nursing este o parte integrantă a acestei educații.

Fiecare capitol începe cu o prezentare generală a anumitor domenii în care apare adesea toxicitatea asistentei medicale. Urmează o secțiune intitulată "Eliminarea toxicității: Scenarii, perspective și reflecții". Aici sunt prezentate scenarii bazate pe relatări din viața reală, cu informații și sfaturi din partea asistentelor lider - un grup de 31 de experți în managementul asistentelor care au fost rugați să răspundă la relatări din perspectiva prevenirii, abordării sau minimizării consecințelor conflictelor. Experții au fost rugați să evite citarea referințelor și să se bazeze pe propriile experiențe și abilități intuitive pentru a oferi sfaturi practice cu privire la situație. După secțiunea "Nurse Leader Insight" urmează "Reflections", cu îndemnuri pentru a ajuta cititorii să exploreze problemele prezentate.

La sfârșitul fiecărui capitol există o secțiune intitulată "Promovarea schimbării culturale", care vă poate ghida pe măsură ce explorați împreună cu personalul dumneavoastră metode de diminuare a toxicității și de promovare a unui mediu de lucru mai sănătos și mai satisfăcător. Toxic Nursing,Ediția a doua ajută asistenții medicali - de la asistenții medicali de la pat la asistenții medicali șefi și până la asistenții medicali manageri - să navigheze prin nuanțele și zonele gri ale comportamentului toxic.