Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea este foarte apreciată pentru aplicarea practică a Eneagramei în mediul de afaceri, ceea ce o face o resursă valoroasă pentru consolidarea echipei și dezvoltarea angajaților.
Avantaje:Explicații bine scrise și clare, idei practice de team building, utilă ca instrument de referință și un obiect de oferit cadou colegilor.
Dezavantaje:Niciuna specificată în recenzii.
(pe baza a 5 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
Transform Your Team with the Enneagram: Build Trust, Decrease Stress, and Increase Productivity
Conținutul cărții:
Transformă-ți echipa cu ajutorul Eneagramei vă arată cum să creați echipe grozave, indiferent de mărimea lor sau de industrie, indiferent dacă modelul de echipă este în persoană, la distanță sau hibrid. Fie că sunteți membru al unei echipe, lider de echipă la orice nivel organizațional, antrenor, formator sau consultant, profesionist în resurse umane sau dacă sunteți pur și simplu intrigat de echipe, aflați cum să vă aliniați, să vă acordați și să vă accelerați echipa pentru a obține performanțe înalte.
Aproape nimic nu este mai antrenant decât să faci parte dintr-o echipă de înaltă performanță și puține lucruri sunt la fel de stresante ca să faci parte dintr-o echipă disfuncțională. Acesta este motivul pentru care această carte vă învață cum să creați echipe vibrante, durabile și performante. Perspectivele călăuzitoare ale Eneagramei arată cum funcționează fiecare dintre cele nouă tipuri ale Eneagramei în fiecare etapă de dezvoltare a echipei și ce pot face oamenii din fiecare tip pentru a ajuta, mai degrabă decât pentru a împiedica, progresul către următoarea etapă. Printr-o combinație de principii din dinamica echipelor, combinate cu informații din Eneagramă, veți fi uimiți cât de puternică este utilizarea celor două împreună în crearea de echipe performante. Derivat din dinamica echipelor, principiul de bază este că echipele trec prin patru etape previzibile de dezvoltare a echipei. Dacă echipele abordează problemele care apar în fiecare etapă, ele se pot transforma din echipe potențiale în echipe foarte performante.
Astăzi, echipele sunt peste tot. Lucrăm într-o varietate de echipe - gândiți-vă la echipe de servicii pentru clienți, echipe bazate pe roluri sau funcții, echipe executive și echipe de proiecte speciale, doar pentru început. Medicii lucrează în echipe, la fel ca și persoanele care lucrează în domeniul furnizării de servicii. Această tendință a echipelor a început cu peste 30 de ani în urmă și a creat un efect multiplicator uriaș al echipelor. Acum, echipele dau naștere la rețele de echipe. Iată principalele motive pentru care se întâmplă acest lucru și de ce crearea de echipe performante este mai importantă ca niciodată.
Eneagrama este un atu incredibil de utilizat la locul de muncă. În plus față de transformarea echipelor prin construirea încrederii, scăderea stresului și îmbunătățirea productivității, Eneagrama poate, de asemenea:
- Să dezvolte lideri conștienți și foarte competenți.
- Reduce lipsa de comunicare la toate nivelurile organizației.
- Încuraja inovația, creativitatea și asumarea de riscuri productive.
- Să ajute la reținerea angajaților talentați.
- Să schimbe cultura organizațională pentru a fi mai colaborativă.
- Îmbunătățirea relațiilor cu clienții.
- Creșterea sustenabilității organizaționale.
Atunci când integrați Eneagrama în echipele dumneavoastră, veți ajunge să cheltuiți mai puțin timp și mai puțini bani cu conflictele, vă veți reduce frustrarea față de ceilalți și vă veți simți mult mai satisfăcuți și mai capabili la locul de muncă decât ați crezut vreodată că este posibil.
