Transformarea leadershipului, ediția a doua

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 2 voturi.

Titlul original:

Transforming Leadership, Second Edition

Conținutul cărții:

Transforming Leadership este o dezvoltare și o extensie a Transforming Work, recunoscând și explorând rolul crucial al conducerii organizaționale în schimbarea transformațională. Acesta a fost primul ghid practic pentru liderii organizaționali care doreau să implementeze conceptele de "viziune", "aliniere", "spirit de muncă" și "scop" în organizațiile lor.

Această a doua ediție conține cele 20 de capitole originale, la care se adaugă reflecțiile autorilor asupra activității lor de la începutul secolului. John D. Adams, Ph.

D., este profesor, vorbitor, autor, consultant și conducător de seminarii. De peste 35 de ani se află în prima linie a profesiei de dezvoltare și transformare a organizațiilor.

Formularea sa timpurie a problemelor cu care se confruntă organizațiile a constituit un punct de referință pentru evoluția consultanței în domeniul managementului organizațiilor și al schimbării. În prezent, Adams este președinte al programului de doctorat în sisteme organizaționale la Saybrook Graduate School (San Francisco) și este membru invitat al facultății la Bainbridge Island Graduate Institute în cadrul programului MBA în domeniul sustenabilității.

De asemenea, a fost editor pentru două lucrări de referință, Transforming Work și Transforming Leadership, ambele considerate pe scară largă ca definind un nou rol pentru profesia de dezvoltare organizațională într-o lume în plină transformare.