Transformational HR: Cum pot resursele umane să creeze valoare și să influențeze strategia de afaceri

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 10 voturi.

Titlul original:

Transformational HR: How Human Resources Can Create Value and Impact Business Strategy

Conținutul cărții:

Înțelegeți și folosiți cele mai recente evoluții pentru a avea un impact asupra strategiei de afaceri, precum și pentru a crea un mediu de lucru echitabil, incluziv și progresiv cu această a doua ediție complet revizuită a T ransformational HR.

Acesta este ghidul practic de care profesioniștii au nevoie pentru a debloca potențialul resurselor umane ca motor al succesului organizațional, punând HR-ul transformațional în context, explorând ceea ce a funcționat și ceea ce nu a funcționat până acum și stabilind o viziune a ceea ce poate fi HR-ul. Alături de o discuție critică a celor mai recente evoluții și modele de afaceri, inclusiv a modalităților de lucru agile și umaniste, Transformational HR oferă instrumente și sfaturi pentru profesioniștii din domeniul resurselor umane care aspiră să devină mai receptivi, mai avangardiști și mai orientați spre impact.

Această ediție actualizată conține studii de caz complet noi de la companii care au adoptat aceste modele și și-au transformat locurile de muncă, inclusiv Warburtons, AND Digital, Danfoss și Barry Wehmiller. Acesta este un proiect care permite funcției de resurse umane să fie o forță motrice pentru succesul organizațional și să creeze experiențe mai satisfăcătoare pentru oameni.