Transversalizacin de Perspectiva de Gnero

Conținutul cărții:

Managementul de astăzi trebuie să se confrunte cu posibilitatea de a se adapta sau de a pieri în fața noilor provocări, adaptarea presupune să devii mai flexibil, ceea ce înseamnă să încorporezi noi abordări și să renunți la metodele care nu mai corespund realităților, o problemă cu care instituțiile se confruntă în prezent.

Universitățile nu scapă de acest scenariu, motiv pentru care au fost încorporate noi proceduri de management, confruntându-se cu responsabilitatea unui mod de viață în continuă mișcare, în fața unor provocări constante, cum ar fi transformarea relațiilor de putere și impactul asupra stereotipurilor de gen într-un mod eficient. Cu toate acestea, importanța de a avea resurse umane pregătite teoretic și metodologic pentru a întreprinde această sarcină este astăzi o limitare a managementului universitar din Venezuela; toate acestea conduc la faptul că obiectivul acestei teze este: proiectarea unei strategii metodologice pentru integrarea perspectivei de gen în procesul de gestionare a resurselor umane în universități.