Tranziția către munca în comun: Construirea unei comunități la centrul de lucru

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 4 voturi.

Titlul original:

Transition to Common Work: Building Community at the Working Centre

Conținutul cărții:

Pentru asistenții sociali, activiștii, birocrații și cetățenii implicați în organizațiile din sectorul terțiar (ONG-uri, organizații caritabile, organizații non-profit, cooperative), această carte practică și inspirată oferă o metodă de a trece de la "reducerea sărăciei" la lumea interesantă a dezvoltării comunitare.

Centrul de lucru din centrul orașului Kitchener, Ontario, este un model recunoscut pe scară largă și de succes pentru dezvoltarea comunitară. Început de la zero în 1982, acesta este acum o rețea vastă de sprijin practic pentru șomeri, subangajați, angajați temporar și persoane fără adăpost, populații care constituie împreună până la 30 % din piața muncii atât la nivel local, cât și în întreaga Americă de Nord.

Transition to Common Work este textul esențial despre The Working Centre - începuturile sale de acum treizeci de ani, lecțiile învățate și multitudinea de moduri în care strategiile și inovațiile sale pot fi adaptate de către cei care îi împărtășesc obiectivele. Centrul de lucru se concentrează pe crearea de proiecte de acces la instrumente, mai degrabă decât pe straturi administrative de birocrație. Această carte evidențiază filosofia de bază din spatele structurii descentralizate, dar integrate a centrului, care a contribuit la crearea de servicii accesibile. La baza acestei abordări se află inovații de bun simț, cum ar fi gândirea despre virtuți mai degrabă decât despre valori, dezvoltarea de instrumente comunitare cu o abordare de întreprindere socială și implementarea unei politici salariale radical egale.