Trecerea peste diferențe pentru un mentorat mai bun: Aplecați-vă înainte, învățați, valorificați

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 63 voturi.

Titlul original:

Bridging Differences for Better Mentoring: Lean Forward, Learn, Leverage

Conținutul cărții:

Acesta este primul ghid cuprinzător conceput pentru a ajuta mentorii și elevii să reducă decalajele dintre culturi - o problemă din ce în ce mai mare la locul de muncă divers de astăzi - și este coautorat de cea mai importantă autoritate mondială în domeniul mentoratului. Pe măsură ce forța de muncă devine din ce în ce mai diversă, este imperativ ca organizațiile să învețe să atragă, să angajeze și să păstreze angajații și să valorifice perspectivele lor unice.

Însă puțini lideri și-au dezvoltat pe deplin aptitudinile necesare pentru mentorat, ca să nu mai vorbim de nivelul de competență culturală necesar pentru a reduce diferențele. În cartea Bridging Differences for Better Mentoring, experții în mentorat pentru leadership Lisa Fain și Lois Zachary prezintă un cadru pentru atingerea competenței culturale în comunicarea mentor-mentorat, utilizând instrumente și strategii accesibile, ușor de înțeles și practice.

Rezultatul este mai multă agilitate, confort și capacitatea cititorilor lor de a construi relații de mentorat semnificative și de a comunica eficient dincolo de diferențe. Aceste instrumente conduc la lideri mai buni, mai sensibili din punct de vedere cultural, la un mediu de lucru mai sigur și la un loc de muncă mai incluziv pentru toți.