Trifecta încrederii: Ghidul unui lider pentru a lovi Jackpot-ul încrederii

Recenzii ale cititorilor

The Trust Trifecta de Jordan Berman este o carte foarte apreciată care explorează principiile consecvenței, transparenței și autenticității în comunicare. Cititorii o găsesc perspicace și practică, oferind lecții valoroase atât pentru mediul personal, cât și pentru cel corporativ. Cartea este lăudată pentru simplitatea sa, poveștile captivante și capacitatea de a rezona cu cititorii, făcând-o accesibilă chiar și pentru cei care nu sunt cititori obișnuiți de non-ficțiune.

Cartea este bine scrisă, ușor de citit și oferă o perspectivă puternică asupra comunicării. Cititorii apreciază defalcarea clară a conceptelor, aplicațiile practice și includerea de citate relevante din diverși lideri. Mulți au considerat-o benefică pentru dezvoltarea personală și comunicarea corporativă, ceea ce o face o lectură recomandată pentru lideri.

Unii cititori nu au menționat dezavantaje specifice, dar problemele potențiale ar putea include faptul că conținutul poate fi prea elementar pentru cei care sunt deja bine versați în principiile comunicării sau că unele idei pot părea repetitive pentru liderii experimentați.

(pe baza a 5 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Trust Trifecta: A Leader's Guide to Hitting the Trust Jackpot

Conținutul cărții:

În esența sa, leadershipul înseamnă cultivarea și menținerea încrederii celorlalți. În calitate de lider, aceasta este singura modalitate prin care veți putea obține sprijin pentru o viziune, o strategie sau pentru punerea în aplicare a unui plan organizațional.

S-a scris mult despre încredere, dar nu și despre încurajarea acesteia prin conexiuni semnificative construite pe baza unei comunicări puternice și de impact. Acest tip de comunicare ajută la construirea unor lideri și organizații cu un nivel ridicat de încredere și oferă rezultate concrete: un angajament mai mare al angajaților, organizații mai bine aliniate, forțe de muncă mai colaborative, rate mai scăzute de reziliere și performanțe de afaceri mai puternice.

Susținută de cercetări convingătoare, exemple tangibile și anecdote personale, The Trust Trifecta explorează leadership-ul și crearea de conexiuni printr-o nouă perspectivă: comunicarea. Sunt examinate trei tipuri de comunicare care s-au dovedit a stabili și susține conexiuni semnificative și de durată.

Trifecta încrederii include o foaie de parcurs pentru înțelegerea factorilor cheie care vă pot ajuta sau împiedica stilul și impactul comunicării, inclusiv: condiționarea socială, vulnerabilitatea, genul, cultura și credibilitatea. Această carte oferă, de asemenea, o prezentare generală a fundamentelor comunicării pentru a vă ajuta să vă consolidați abilitățile în această capacitate critică de leadership.

Indiferent dacă conduceți o persoană sau o sută de mii de persoane, o echipă, un departament, o funcție sau o întreagă organizație, trebuie să aveți încredere pentru a vă face treaba. Acest lucru este valabil pentru liderii din toate instituțiile și coridoarele de putere. De la sectorul corporatist și spațiul de consultanță până la zona non-profit și arena politică, îi susținem doar pe cei în care avem încredere.