Evaluare:
Cartea este bine primită pentru perspectivele sale privind leadershipul situațional, în special definițiile și discuțiile privind leadershipul tactic, strategic și transformațional. Mulți cititori au considerat-o captivantă și benefică pentru dezvoltarea personală și profesională, în special pentru cei cu roluri de conducere solicitante. Cu toate acestea, unele recenzii au remarcat că îi lipsesc îndrumările practice privind când și cum să adopte stiluri de conducere care ar putea să nu se alinieze cu tendințele naturale ale fiecăruia.
Avantaje:⬤ Lectură captivantă și pătrunzătoare despre leadershipul situațional
⬤ definiții clare ale tipurilor de leadership
⬤ întrebări practice și care dau de gândit
⬤ benefică pentru persoanele cu funcții solicitante
⬤ include exemple din viața reală și studii de caz
⬤ concepte ușor de înțeles și de aplicat.
⬤ Nu oferă îndrumări solide cu privire la modul de utilizare a unui tip de leadership pentru care nu există o înclinație naturală
⬤ nu conține modele de aplicare
⬤ unii cititori pot considera că nu este la fel de pătrunzătoare dacă nu sunt implicați în conceptele de leadership.
(pe baza a 13 recenzii ale cititorilor)
The Leadership Triangle: The Three Options That Will Make You a Stronger Leader
Te-ai săturat de clișeele legate de leadership?
Sunteți gata să deveniți un lider care să vă schimbe cu adevărat viața?
În Triunghiul leadershipului, Kevin Ford și Ken Tucker explică cele trei tipuri de provocări cu care se confruntă liderii și cele trei opțiuni pe care le au de ales pentru a face față acestor provocări, oferind instrumente practice pentru a ajuta liderii din toate categoriile sociale. Țesând laolaltă principii inovatoare de leadership și conversații personale cu unii dintre cei mai mari lideri ai lumii de afaceri și ai lumii non-profit, Triunghiul leadershipului va deveni un companion bine împământenit în propria ta călătorie de leadership.
Veți învăța cum să:
- Recunoașteți provocările de leadership pentru ceea ce sunt ele cu adevărat.
- Să alegeți strategii bazate pe provocarea specifică cu care vă confruntați.
- Să construiți echipe incredibile, de înaltă funcționalitate, pentru a depăși orice provocare.
- Implementați strategii și instrumente de ultimă oră care vor revoluționa echipele pe care le conduceți.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)