Evaluare:
Cartea „Turbulence” de Monique Maley oferă o abordare nouă și practică a comunicării în leadership, punând accentul pe autocunoaștere și autenticitate. Mulți recenzenți au considerat-o perspicace, plină de strategii acționabile care sunt aplicabile în diverse scenarii profesionale. Stilul de scriere este captivant, făcând-o relatabilă și ușor de înțeles. Fiecare capitol se încheie cu un „set de instrumente pentru turbulențe” care rezumă punctele cheie și oferă resurse suplimentare.
Avantaje:⬤ Perspective și instrumente de acțiune pentru o comunicare eficientă.
⬤ Sfaturi practice aplicabile în diverse profesii.
⬤ Stil de scriere captivant, conversațional.
⬤ Încorporează exemple și metafore din viața reală pentru o mai bună înțelegere.
⬤ Cadre clare pentru autoevaluare și îmbunătățire.
⬤ Se pune un accent puternic pe autenticitate și auto-dialog.
⬤ Mulți cititori au considerat-o benefică atât pentru dezvoltarea personală, cât și pentru cea profesională.
⬤ Unii cititori și-au dorit ca cartea să fie mai lungă sau mai aprofundată.
⬤ Câțiva au simțit că, deși conceptele sunt valide, ar putea dura ceva timp pentru a le stăpâni pe deplin.
⬤ Cartea ar putea să nu ofere perspective noi pentru liderii cu experiență care sunt deja bine versați în strategii de comunicare.
(pe baza a 32 recenzii ale cititorilor)
Turbulence: Leadership's Unsexy Solution to Streamline Rapid Growth
Când schimbarea îi intimidează pe alții, tu o îmbrățișezi. Măsurătorile te inspiră, iar o viziune îndrăzneață te motivează. Sunteți un lider antreprenorial - vă bucurați de o creștere rapidă.
Dar ce se întâmplă atunci când creșterea încetinește, se stabilizează sau chiar scade? Ce se întâmplă dacă structura dvs. devine instabilă? Turbulențele sunt vinovate și pot afecta totul, de la perspective și productivitate la retenție și vânzări.
Ce se întâmplă atunci când cauza acestei turbulențe ești tu?
În Turbulence, Monique Maley împărtășește cunoștințele pe care le-a dobândit în urma anilor în care a lucrat cu lideri antreprenoriali pentru a vă ajuta să identificați cele mai frecvente moduri în care turbulențele vă perturbă organizația. Ea vă oferă instrumentele și strategiile de care aveți nevoie pentru a crea un ciclu iterativ de leadership care începe cu dumneavoastră. Fie că vă străduiți să construiți o cultură coerentă, vă confruntați cu conflicte cu consiliul de administrație sau nu reușiți să vedeți punctele oarbe care vă țin pe loc, această carte vă arată cum să depășiți rezistența care vă stă în cale. Veți învăța cum să încetiniți pentru a putea accelera, să evaluați și să abordați tulburările și instabilitatea și să deblocați cel mai eficient, articulat și persuasiv lider care puteți fi.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)