Turn Enemies Into Allies (Transformă dușmanii în aliați): The Art of Peace in the Workplace (Conflict Resolution for Leaders, Managers, and Anyone Stuck in the Middle)

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Transformă dușmanii în aliați” de Judy Ringer a fost lăudată pentru abordarea sa practică și pătrunzătoare a rezolvării conflictelor în contexte personale și profesionale. Criticii apreciază amestecul său de anecdote personale, strategii aplicabile și încorporarea principiilor artelor marțiale. Cu toate acestea, unele critici subliniază faptul că accentul pus pe aikido poate diminua eficiența generală a cărții, iar câțiva cititori consideră că îi lipsește cercetarea aprofundată și conținutul original.

⬤ Oferă strategii directe și ușor de aplicat pentru gestionarea conflictelor.
⬤ Combină anecdotele personale cu sfaturi practice.
⬤ Încurajează auto-reflecția și dezvoltarea personală.
⬤ Aplicabil la diverse relații, atât la serviciu, cât și acasă.
⬤ Bine documentat, cu exemple și resurse pentru explorare suplimentară.

⬤ Unii cititori consideră că referințele la aikido sunt inutile și distrag atenția.
⬤ Câțiva recenzenți consideră sfaturile prea generice sau simpliste.
⬤ Sunt menționate repetițiile și lipsa de profunzime în anumite domenii.
⬤ Unii consideră că această carte nu se diferențiază în mod adecvat de literatura existentă privind soluționarea conflictelor.

(pe baza a 14 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Turn Enemies Into Allies: The Art of Peace in the Workplace (Conflict Resolution for Leaders, Managers, and Anyone Stuck in the Middle)

Conținutul cărții:

„O completare esențială la trusa de instrumente pentru rezolvarea conflictelor. „ -Marshall Goldsmith, autorul bestsellerului #1 New York Times Triggers.

În mediul de lucru actual, managerii, liderii și profesioniștii din domeniul resurselor umane cred adesea că nu au timp să-i ajute pe angajați să gestioneze conflictele. De cele mai multe ori, însă, este nevoie de mai mult timp pentru a nu aborda conflictul decât pentru a interveni constructiv. Dar înainte de a-i ghida cu succes pe alții în gestionarea dezacordurilor, trebuie să fii capabil să te gestionezi pe tine însuți - mentalitatea, prezența și comportamentele tale.

Transformă dușmanii în aliați oferă un mod deliberat și sistematic de a lucra cu angajații în conflict - un mod care se bazează pe expertiza autorului în conflicte și în dezvoltarea abilităților de comunicare și pe o practică de zeci de ani a principiilor minte-corp din arta marțială aikido.

Urmând ghidul pas cu pas al autorului, veți: Dobândiți abilitatea și încrederea de a-i antrena pe angajații aflați în conflict să revină la o relație de lucru profesională și eficientă, schimbându-le simultan viața în bine. Restabiliți controlul și liniștea la locul de muncă. Vă veți spori prezența de lider.