Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea a primit un amestec de laude entuziaste și unele critici. Mulți cititori o consideră inspirată, pătrunzătoare și transformatoare, remarcând accentul său emoțional și sfaturile practice pentru dezvoltarea personală și profesională. Cu toate acestea, câțiva cititori consideră că cartea este prea scumpă pentru concizia și simplitatea sa, sugerând o lipsă de profunzime.
Avantaje:Inspirațională și pătrunzătoare, încurajând auto-reflecția și dezvoltarea personală.
Dezavantaje:Oferă sfaturi practice aplicabile diverselor profesii și situații de viață.
(pe baza a 119 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
Twelve and a Half: Leveraging the Emotional Ingredients Necessary for Business Success
Conținutul cărții:
În cea de-a șasea sa carte de afaceri, autorul de bestselleruri, antreprenorul și investitorul Gary Vaynerchuk explorează cele douăsprezece abilități emoționale esențiale care fac parte integrantă din succesul său în viață - și în afaceri - și oferă liderilor de astăzi (și de mâine) instrumente esențiale pentru dobândirea și dezvoltarea acestor trăsături.
Timp de decenii, liderii s-au bazat pe abilitățile "tari" pentru a lua decizii inteligente, neglijând în același timp importanța inteligenței emoționale. Competențele transversale, cum ar fi conștiința de sine și curiozitatea, nu sunt cuantificabile; nu pot fi măsurate pe o foaie de calcul și nu sunt predate în facultățile de management și nu sunt accentuate în instituții. Am fost învățați că inteligența emoțională este un element "frumos de avut" în afaceri, nu o cerință. Dar, potrivit lui Gary Vaynerchuk, competențele transversale pot accelera de fapt succesul în afaceri. Pentru mințile analitice, este o provocare să înțeleagă cum să devină "mai bune" în a fi conștiente de sine, curioase sau empatice - sau chiar de ce este important să încerce.
În această carte înțeleaptă și practică, Gary explorează cele 12 ingrediente umane care au condus la succesul și fericirea sa și oferă exerciții pentru a vă ajuta să dezvoltați și dumneavoastră aceste trăsături. De asemenea, el împărtășește care este "jumătatea" - acel ingredient emoțional al leadershipului la care este cel mai slab și la care depune cele mai multe eforturi pentru a-l îmbunătăți. Lucrând prin ideile și exercițiile din carte, el vă învață cum să vă descoperiți propriile "jumătăți" și oferă informații despre cum să le consolidați.
Secretul succesului lui Gary constă în utilizarea acestor douăsprezece trăsături în amestecuri variate, în funcție de situație. Dar cum știm când să echilibrăm răbdarea cu ambiția? Umilința cu convingerea? Gary oferă exemple din viața reală care implică scenarii de afaceri obișnuite pentru a vă arăta cum să le folosiți împreună pentru rezultate optime.
Această carte iconoclastă vă va ajuta să vă rafinați ingredientele și să vă îmbunătățiți capacitățile de lider. Atunci când sunt puse în aplicare în situația potrivită, aceste ingrediente îi pot ajuta pe lideri să obțină promovări, să păstreze angajații de bază, să se miște mai repede decât concurenții, să câștige loialitatea clienților și să construiască organizații de succes care durează.
