Umanitatea la locul de muncă: Diversitate, incluziune și bunăstare într-o forță de muncă din ce în ce mai distribuită

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Humanity at Work” de Anjali Bindra Patel explorează intersecția dintre diversitate, incluziune și bunăstare la locul de muncă. Cartea subliniază necesitatea de a promova un mediu favorabil pentru toți angajații, indiferent de originile lor, și oferă perspective și strategii concrete pentru lideri și organizații. Cititorii apreciază experiențele personale ale autorului și conținutul bine documentat, care face ca subiectele complexe să fie accesibile și relatabile.

⬤ Bine documentat și bine scris, cu o proză clară și captivantă.
⬤ evidențiază implicațiile practice și strategiile pentru îmbunătățirea culturii la locul de muncă în ceea ce privește diversitatea și incluziunea.
⬤ Oferă o foaie de parcurs pentru liderii și managerii de afaceri cu privire la punerea în aplicare a inițiativelor privind diversitatea și bunăstarea.
⬤ Folosește povestiri și experiențe personale pentru a ilustra eficient conceptele cheie.
⬤ Relevant și oportun, în special în contextul dinamicii post-pandemice de la locul de muncă.

⬤ Unii cititori au considerat că accentul este prea teoretic, cu mai puțin accent pe pașii de urmat.
⬤ Câțiva recenzenți au remarcat că era mai potrivită pentru cei deja familiarizați cu conceptele de diversitate și incluziune.
⬤ Deși mulți au lăudat scrierea, o minoritate a considerat că s-ar fi putut aprofunda în exemple practice.

(pe baza a 49 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Humanity at Work: Diversity, Inclusion and Wellbeing in an Increasingly Distributed Workforce

Conținutul cărții:

Un sondaj Gallup din mai 2020 arată că 7 din 10 oameni sunt dezangajați la locul de muncă, iar Anjali Bindra Patel încearcă să schimbe acest lucru.

În Humanity at Work: Diversitate, incluziune și bunăstare într-o forță de muncă din ce în ce mai îndepărtată, Patel oferă un ghid pas cu pas al lucrurilor, al motivelor și al modului de a crea un loc de muncă în care toată lumea poate prospera.

În această carte, Patel își combină propria experiență cu lecții de la profesioniști desăvârșiți, cum ar fi fondatoarea SPANX, Sara Blakely, miliardarul proprietar de afaceri Janice Bryant Howroyd, antreprenorul Jesse Itzler și nenumărați alții. Pe măsură ce munca trece de la un loc unde mergem la ceva ce facem, Patel vorbește cu lideri care au creat deja noi viziuni de succes pentru viitorul locurilor de muncă, indiferent dacă acestea sunt centralizate, parțial la distanță sau complet distribuite.

Fie că sunteți directorul general al unei organizații mari sau un angajat nou intrat în câmpul muncii, Patel vă va motiva să acționați pentru a promova schimbări durabile la locul de muncă și nu numai. Umanitatea la locul de muncă oferă cititorilor o foaie de parcurs cu sfaturi practice pentru a inspira și a promova culturi incluzive și conectate la locul de muncă, pentru a se asigura că mai mulți oameni sunt implicați și echipați pentru a valorifica forța propriei puteri colective.