Un ghid de supraviețuire pentru gestionarea angajaților din iad: Gestionarea idioților, plângăcioșilor, leneșilor și a altor demoni de la locul de muncă

Recenzii ale cititorilor

Cartea oferă o compilație de scenarii care implică angajați dificili și sfaturi generale de management. Cu toate acestea, recenziile indică faptul că observațiile sale sunt în mare parte cunoștințe comune și ar putea să nu fie utile pentru managerii experimentați. Unii cititori au găsit anecdotele interesante, în timp ce alții au criticat cartea pentru că este plictisitoare, slab documentată și chiar cu conținut ofensator.

Unii cititori au considerat cartea ca fiind o prezentare generală decentă pentru noii manageri, apreciind anecdotele și scenariile pe care le prezintă. Cartea poate servi ca o lectură ușoară și ar putea fi benefică pentru cei care nu sunt familiarizați cu problemele comune de la locul de muncă.

Recenzile indică faptul că această carte oferă informații de bază pe care managerii experimentați le pot cunoaște deja. Cartea a fost criticată pentru că este plictisitoare, lipsită de profunzime și oferă sfaturi slabe sau nepractice. Unii cititori au considerat-o ofensatoare, în special în ceea ce privește anumite scenarii prezentate în carte.

(pe baza a 17 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

A Survival Guide to Managing Employees from Hell: Handling Idiots, Whiners, Slackers, and Other Workplace Demons

Conținutul cărții:

"Toți managerii se confruntă din când în când cu angajați ""problematici""; ceea ce diferențiază managerii mari este modul în care se ocupă de ei.

Pornind de la povești din viața reală, acest ghid util și plin de umor oferă cititorilor sfaturi practice pentru gestionarea unei game largi de tipuri de persoane dificile, inclusiv: * Imposibilii ""I""s: Incompetenții, idioții și imbecilii - angajați fără habar care pur și simplu nu știu ce fac * Taurul din magazinul de porțelanuri al biroului - lucrătorul frecvent furios, gata să înfrunte pe oricine * Petrecărețul - angajatul care, deși este grozav cu oamenii, * Am o problemă - angajații a căror muncă este compromisă de o serie de demoni personali, de la probleme cu drogurile și alcoolul la probleme emoționale De la plângăcioși și pierde-vară la nevoiași și răufăcători, această carte oferă cititorilor instrumentele de care au nevoie pentru a face față oricărui tip de angajat dificil. ".