Un mod de muncă și un mod de viață: Mineritul cărbunelui în Thurber, Texas, 1888-1926 Volumul 9

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 3 voturi.

Titlul original:

A Way of Work and a Way of Life: Coal Mining in Thurber, Texas, 1888-1926 Volume 9

Conținutul cărții:

Mina de cărbune reprezenta mult mai mult decât un mod de a-și câștiga existența pentru minerii din Thurber, Texas, la sfârșitul secolului al XIX-lea și începutul secolului al XX-lea - reprezenta un mod de viață. Mineritul de cărbune a dominat viața profesională din Thurber, iar minerii au dominat viața sa socială. Populația numeroasă de imigranți care umplea minele din Thurber reprezenta mai mult de o duzină de națiuni, ceea ce a conferit o anumită unicitate acestui oraș texan.

În 1888, Robert D. Hunter și Texas & Pacific Coal Company au fondat orașul Thurber pe locul unde se afla Johnson Mines, un mic sat minier situat la marginea vestică a regiunii centrale de nord a Texasului, la confluența comitatelor Palo Pinto, Erath și Eastland. William Whipple și Harvey E. Johnson au înființat o mică comunitate acolo în 1886, când cererea de cărbune a căilor ferate a sporit posibilitatea unei recompense financiare pentru antreprenorii dispuși să riște efortul de a exploata venele subțiri de cărbune bituminos care se aflau sub pământ. Acolo unde primii veniți au eșuat, Hunter și acționarii săi s-au impus. Timp de aproape patruzeci de ani, compania a extras cărbune și a deținut și exploatat un oraș care, până în 1910, a găzduit peste trei mii de locuitori.

În unele privințe, orașul a reflectat munca și cultura comunităților miniere de cărbune bituminos din toate Statele Unite. La fel ca majoritatea, orașul a trecut prin frământări muncitorești care au atins un punct culminant dramatic în 1903, când United Mine Workers, încurajați și întăriți de succesele din alte părți ale sud-vestului, au organizat minerii din Thurber. Cu toate acestea, spre deosebire de altele, succesul minerilor de la Thurber nu a fost presărat cu violențe și pierderi de vieți omenești; în plus, în urma grevei, bunele relații au caracterizat în general negocierile dintre angajator și angajat.

Marilyn Rhinehart examinează cultura muncii minerilor, demografia și viața socială a comunității, precum și avantajele și constrângerile vieții într-un oraș de companie. Mai presus de toate, ea demonstrează caracteristicile, atât la locul de muncă, cât și după muncă, ale unei culturi modelate de ocupația mineritului.