Unde este „umanul” în managementul resurselor umane?: Gestionarea muncii în secolul XXI

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 2 voturi.

Titlul original:

Where's the 'Human' in Human Resource Management?: Managing Work in the 21st Century

Conținutul cărții:

Cu toții trebuie să muncim pentru a plăti facturile - dar ce influență avem cu adevărat asupra salariului și condițiilor de muncă? Apariția economiei globale, tehnologiile digitale, migrația în masă, munca gig și contractele fără ore de muncă au adus această întrebare în prim-planul HRM.

Așadar, cum putem păstra „umanul” în managementul resurselor umane în fața acestor presiuni? Această carte adoptă o abordare critică a principalelor provocări actuale la locul de muncă. Ea dă peste cap managementul resurselor umane tradițional, punând perspectiva lucrătorilor asupra locului de muncă alături de cea a managerilor, pentru a crea un manual de management al resurselor umane pentru secolul XXI.

Scrisă de doi autori experimentați și activi în cercetare, cartea: - plasează controlul costurilor cu forța de muncă și al productivității în centrul politicii și practicii HRM; - acoperă aspecte-cheie care sunt trecute cu vederea în multe manuale, inclusiv conflictul și rezistența, „noul” unitarism, migrația și provocările inteligenței artificiale; - adoptă o abordare critică care va atrage mai mult studenții care nu doresc să devină manageri tradiționali; - include exemple actuale și studii de caz din lumea internațională a muncii și a afacerilor care vor aduce subiectul la viață. Aceasta este o resursă completă de tip „one-stop” atât pentru studenți, cât și pentru profesori.